TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne kot neutemeljena.

Izrek sklepa sodišča prve stopnje pa se delno spremeni tako, da se iz izreka izpustijo besede: "in da tožnici M.P. v tem obdobju pripadajo vse pravice in ugodnosti, kot gredo osebam za čas bolezenske odsotnosti z dela, upoštevaje priznano pravico do dela s skrajšanim delovnim časom".

Doda se odstavek, ki se glasi: "Predlog za izdajo začasne odredbe se v delu, ki se nanaša na priznanje pravic in ugodnosti M.P., kot gredo osebam za čas bolezenske odsotnosti z dela, upoštevaje priznano pravico do dela s skrajšanim delovnim časom, zavrže." V nespremenjenem delu se potrdi sklep sodišča prve stopnje.

 

V primeru, ko delodajalec za delavko-invalidko nima drugega ustreznega dela, na katero bi razporedil delavko v skladu z odločbo ZPIZ o ugotovitvi invalidnosti in zagotovitvi drugega ustreznega dela, ji mora v sodelovanju z zavodom za zaposlovanje zagotoviti ustrezno delo v drugi organizaciji oz. pri delodajalcu (1. odst. 140. čl. ZPIZ), ne more pa zaradi tega z začasno odredbo zahtevati zadržanje izvršitve odločbe Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.