na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 1646/2008 - napoteni delavec – delodajalec, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku – pasivna legitimacija
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
5.5.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 1646/2008
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00004894
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
napoteni delavec – delodajalec, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku – pasivna legitimacija
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje v 2. točki izreka delno spremeni tako, da se v tem delu glasi:
„2. Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka.“
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba.
Tožena stranka je dolžna povrniti tožniku stroške pritožbenega postopka v znesku 12,00 EUR v 15 dneh od vročitve te sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka do plačila, pod izvršbo, svoje stroške odgovora na pritožbo pa krije sama.
„2. Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka.“
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba.
Tožena stranka je dolžna povrniti tožniku stroške pritožbenega postopka v znesku 12,00 EUR v 15 dneh od vročitve te sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka do plačila, pod izvršbo, svoje stroške odgovora na pritožbo pa krije sama.
JEDRO
Tožbeni zahtevek za ugotovitev transformacije delovnega razmerja za določen čas v delovno razmerje za nedoločen čas zaradi izostanka pasivne legitimacije ni utemeljen – tožnica je bila le napotena na delo k toženi stranki kot uporabniku storitev na podlagi pogodbe o poslovnem sodelovanju med družbo A. d.o.o., na podlagi katere ji je le-ta zagotavljala delo delavcev. Tožnica pri toženi stranki ni v delovnem razmerju, saj je bila v delovnem razmerju z družbo A. d.o.o., ki je opravljal dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.