na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 1029/2011 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - zagovor - vabilo na zagovor - odjava iz zavarovanja - prenehanje delovnega razmerja - kršitev obveznosti iz ...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
2.12.2011
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 1029/2011
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0008122
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - zagovor - vabilo na zagovor - odjava iz zavarovanja - prenehanje delovnega razmerja - kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - opozorilo na izpolnjevanje obveznosti - odškodnina za neizkoriščen letni dopust - regres za letni dopust
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno razveljavi v I., II. in III. točki izreka ter se v s tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem izpodbijanem delu (IV. in V. točka izreka) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem izpodbijanem delu (IV. in V. točka izreka) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Tožena stranka je tožnika, preden mu je poslala vabilo na zagovor, odjavila iz socialnih zavarovanj in mu prekinila delovno razmerje. Takšno ravnanje je sicer nepravilno, vendar sankcija zanj v primeru obstoja razlogov za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi ni v tem, da je celotna odpoved nezakonita, temveč je nezakonita le odločitev o datumu prenehanja pogodbe o zaposlitvi (pogodba o zaposlitvi bi lahko prenehala veljati šele z dnem, ko je bila izredna odpoved vročena tožniku).
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.