TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi tožeče stranke se ugodi in se izpodbijani del sodbe (drugi odstavek II. točke izreka) delno spremeni tako, da v prvi do tretji alineji prvega odstavka II. točke izreka in v drugem odstavku II. točke izreka sedaj v celoti na novo glasi:

"II. Tožena stranka je dolžna v roku 8 dni plačati tožeči stranki razliko v plači:

- za čas od 1. 7. 2017 do 30. 11. 2018 vsakokratne mesečne razlike plače med izplačanimi plačami za 19. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in med plačo, ki bi jo prejel za 50 % delovnega časa za 22. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in za 30 % delovnega časa za 30. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki z zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznega mesečnega zneska razlike v plači od 1. 2. 2019 dalje do plačila;

- za čas od 1. 12. 2018 do 26. 12. 2018 vsakokratne mesečne razlike plače med izplačanimi plačami za 21. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in med plačo, ki bi jo prejel za 50 % delovnega časa za 24. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in za 30 % delovnega časa za 30. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki z zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznega mesečnega zneska razlike v plači od 1. 2. 2019 dalje do plačila;

- za čas od 27. 12. 2018 do 31. 12. 2018 vsakokratne mesečne razlike plače med izplačanimi plačami za 22. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in med plačo, ki bi jo prejel za 50 % delovnega časa za 24. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki in za 30 % delovnega časa za 30. plačni razred z vsemi pripadajočimi dodatki z zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznega mesečnega zneska razlike v plači od 1. 2. 2019 dalje do plačila.

Kar zahteva tožeča stranka več ali drugače se zavrne (plačilo zakonskih zamudnih obresti od v prvi do tretji alineji prisojenih zneskov mesečnih razlik v plači pred 1. 2. 2019; za obdobje od 1. 1. 2019 do 30. 11. 2021 plačilo zakonskih zamudnih obresti od prisojenih zneskov mesečnih razlik v plači za 15. dan v mesecu za razliko v plači preteklega meseca dalje do plačila; za obdobje od 1. 12. 2021 do 31. 3. 2023 plačilo zakonskih zamudnih obresti od prisojenih zneskov mesečnih razlik v plači za 15. dan v mesecu za razliko v plači preteklega meseca dalje do plačila; za obdobje od 1. 4. 2023 do 11. 4. 2024 plačilo zakonskih zamudnih obresti od prisojenih zneskov mesečnih razlik v plači za 15. dan v mesecu za razliko v plači preteklega meseca dalje do plačila)."

II. Pritožba tožene stranke se zavrne in se potrdita sklep in nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

III. Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.

Ker sta tako delovno mesto "Upravnik V" oziroma "Tehnik V", kot delovno mesto "Varstvenik obalnega morja V" v istem tarifnem razredu (V), je glede tega delovnega mesta potrebno smiselno upoštevati prvi odstavek 20. člena ZSPJS, ki določa, da delavec obdrži število plačnih razredov napredovanja, ki jih je dosegel na prejšnjem delovnem mestu.

Tožnik je delo višje vrednotenih delovnih mest opravljal v obsegu 50 % ("Varstvenik obalnega morja V") oziroma 30 % delovnega časa ("Varstvenik obalnega morja VII/1"). Neutemeljen je zato pritožbeni očitek toženke, da bi moral tožnik bolj specificirati, kdaj je opravljal katere naloge višje vrednotenih delovnih mest.