TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Ker tožena stranka tožnici pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi ni omogočila zagovora in ker niso bile podane okoliščine, zaradi katerih tega od nje ne bi bilo upravičeno pričakovati, izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ni zakonita. Okoliščina, na katero se je tožena stranka sklicevala – teža kršitve – ni take narave, da zaradi nje ne bi bilo upravičeno pričakovat, da tožnici omogoči zagovor, nasprotno: prav zaradi tega, ker je šlo za hudo kršitev pogodbenih oziroma drugih obveznosti iz delovnega razmerja, bi bilo treba tožnici zagovor omogočiti.