na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 1307/2008 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – izostanek z dela
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
11.6.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 1307/2008
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00004845
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – izostanek z dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi tožene stranke se ugodi in se izpodbijana sodba v 3., 4. in 5. odst. izreka razveljavi in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje, pritožba tožnika pa se zavrne in se v nerazveljavljenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Prisotnost delavca na delu v skladu z rednim delovnim razporedom je ena bistvenih obveznosti delavca, ki je pogoj za uresničitev pravic in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi s strani obeh pogodbenih strank. Čeprav ZDR ne določa števila dni neupravičene odsotnosti z dela kot kriterija za opredelitev hujše kršitve pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja, je samovoljna odsotnost z dela tožnika, ki je trajala dva tedna in pol, v pogojih zahtev delovnega procesa pri toženi stranki takšna kršitev, ki utemeljuje izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.