TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

II. Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbe.

Pravilna je ugotovitev sodišča prve stopnje, da pogodba o zaposlitvi določa le časovno trajanje poskusnega dela ter da se stranki nista pisno dogovorili tudi za način spremljanja poskusnega dela v skladu z 19. členom KPGiT.

Glede na to, da je program poskusnega dela med drugim predvideval, da bo morala tožnica v obdobju enega meseca osvojiti znanje, ki se nanaša na poznavanje vseh vrst pijač po ceniku (priprava pijače, sestavine in normativ pijače, obliko postrežbe), poznavanje vseh vrst sladic (sestavine sladice, ime sladice, njeno funkcionalnost, obliko postrežbe, njeno dekoriranje), ter poznati vrste in normative sladoleda (naravni, LCHF, premium, ...), bi morala tožena stranka dokazati, da je bila tožnica s temi pričakovanji tožene stranke ustno seznanjena ob podpisu pogodbe. Tega dokaznega bremena tožena stranka ni zmogla.

Tožena stranka tudi ni dokazala, da bi bila tožnica ob sklenitvi pogodbe ustno seznanjena, kako se bo oblikovala njena ocena poskusnega dela, npr. ali bo odločilen preizkus znanja, ali pa ostale zahteve tožene stranke (priprava lokala ob odprtju, zaključek lokala ob zaprtju, prijaznost do gostov). Glede na to je odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita, saj temelji na oceni dela, ki ni v skladu z 19. členom KPGiT.