TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožene stranke se ugodi in se izpodbijana sodba v 1. in 2. odstavku izreka:

-delno razveljavi glede odločitve, da je tožena stranka dolžna tožnici predložiti v podpis in z njo skleniti pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delovno mesto ter jo pozvati nazaj na delo na ustrezno delovno mesto;

-delno spremeni v preostalem delu 1. in 2. odstavka izreka tako, da se zavrne tožbeni zahtevek za ugotovitev, da tožnici delovno razmerje z dnem 23. 6. 2007 ni prenehalo, da je tožnica pri toženi stranki zaposlena za nedoločen čas, za priznanje delovnega razmerja za nazaj, za plačilo nadomestila plače, ostalih prejemkov in prispevkov z zakonskimi zamudnimi obrestmi ter vpisom delovne dobe v delovno knjižico.

Pritožba tožeče stranke se zavrne in se v nerazveljavljenem in nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba (3. odstavek izreka).

Vsaka stranka sama nosi svoje pritožbene stroške.

Kadar gre za nezakonito sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Glede na to ni treba ponovno sklepanje pogodbe o zaposlitvi, delodajalec je dolžan pozvati delavca nazaj na delovno mesto po pogodbi o zaposlitvi, ki je bila nezakonito sklenjena za določen čas.