TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

 

Delodajalec je s tem, ko je delavki (čistilki) izdal sklep o

napotitvi na delo v drug kraj na tri lokacije z deljenim delovnim

časom, ravnal nezakonito, saj novi ZDR ne pozna več sklepa o

razporeditvi v drug kraj. Skladno s 5. členom tožničine PZ,

delodajalec delavko lahko razporedi na katerikoli objekt v okviru

delodajalca, če se upošteva omejitev iz KP med delavci in

družbami drobnega gospodarstva, ki določa, da razporeditev v drug

kraj ni dopustna, če bi lahko bistveno poslabšala delavčevo

zdravje (3. alinea 2. odstavka 39. člena KP). Napotitev na delo z

deljenim delovnim časom na tri različne lokacije v dveh krajih in

z delom od 10.00 do vključno 22.00 ure ob tem, da tožena stranka

tožnici ni organizirala prevoza, tudi po oceni pritožbenega

sodišča predstavlja napotitev na delo, ki bi lahko vplivala na

poslabšanje tožničinega zdravja, sploh glede na to, da je bila

tožnica že predhodno v dalj časa trajajočih bolniških staležih.

Ker tožnica ni ravnala v skladu s sklepom o razporeditvi, ki je

nezakonit, ni kršila pogodbenih obveznosti oz. ni neupravičeno

izostala z dela, zato podana odpoved ni zakonita.