na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 1526/2002 - prenehanje delovnega razmerja - hujša kršitev delovnih obveznosti - disciplinski sklep - obrazložitev disciplinskega sklepa - razveljavitev discipl...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
29.11.2002
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 1526/2002
INTERNA OZNAKA (*)
VDS01867
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja - hujša kršitev delovnih obveznosti - disciplinski sklep - obrazložitev disciplinskega sklepa - razveljavitev disciplinskega sklepa
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje v izpodbijanem delu (1. tč. izreka).
Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki 53.550,00 SIT stroškov revizijskega postopka z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 29.11.2002 dalje do plačila.
Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki 53.550,00 SIT stroškov revizijskega postopka z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 29.11.2002 dalje do plačila.
JEDRO
Organi delodajalca morajo v disciplinskih postopkih izreke sklepov oblikovati tako, da je v njih točno naveden opis hujših kršitev delovnih obveznosti, ki bi jih naj storil delavec in da so kršitve zaradi ugotavljanja morebitnega zastaranja tudi časovno opredeljene. Iz opisa kršitev mora izhajati, ali so te res tako hude, da je dokazan resen razlog za izrek disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja, iz časovne opredelitve pa, da začetek in vodenje disciplinskega postopka nista zastarala.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.