TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

I. Reviziji se ugodi, sodba sodišča druge stopnje se v II. točki izreka (v zvezi s I. in III. točko izreka sodbe sodišča prve stopnje) in v III. točki izreka (odločitev o pritožbenih stroških) spremeni tako, da se v tem delu glasi:

„II. Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni:

- v I. točki izreka tako, da se zavrne tožbeni zahtevek, ki se glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožniku plačati:

17.152,00 EUR bruto, od tega zneska obračunati in plačati ustrezne prispevke in akontacijo dohodnine, neto znesek pa izplačati tožniku z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 1. 2015 dalje;

18.956,70 EUR bruto, od tega zneska obračunati in plačati ustrezne prispevke in akontacijo dohodnine, neto znesek pa izplačati tožniku z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 1. 2016 dalje;

17.634,80 EUR bruto, od tega zneska obračunati in plačati ustrezne prispevke in akontacijo dohodnine, neto znesek pa izplačati tožniku z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 1. 2017 dalje;

15.553,90 EUR bruto, od tega zneska obračunati in plačati ustrezne prispevke in akontacijo dohodnine, neto znesek pa izplačati tožniku z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 1. 2018 dalje,

vse v roku 15 dni pod izvršbo.“

- v III. točki izreka tako, da mora tožeča stranka povrniti toženi stranki njene pravdne stroške v višini 3.755,96 EUR, v roku 15 dni od vročitve sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega naslednjega dne po izteku roka za prostovoljno izpolnitve obveznosti do plačila.

III. Tožeča stranka mora toženi stranki povrniti njene pritožbene stroške v višini 785,36 EUR, v roku 15 dni od vročitve sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega naslednjega dne po izteku roka za prostovoljno izpolnitev obveznosti do plačila.“

II. Tožeča stranka mora toženi stranki povrniti stroške revizijskega postopka v znesku 3.973,80 EUR v 15 dneh od vročitve sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega dne po izteku roka za prostovoljno izpolnitev obveznosti do plačila.

Ureditev pogodbenih razmerij s direktorjem gospodarske družbe, ki je formalno urejena s pogodbo, ki je poimenovana individualna pogodba o zaposlitvi, še ne pomeni samo po sebi, da sporne pravice/obveznosti zapadejo pod sistem pravil delovnega prava.

V obravnavani zadevi pri spornem pogodbenem določilu ugotovljena dejstva ne dovoljujejo sklepa o obstoju delovnopravne obveznosti tožene stranke o plačilu za poslovno uspešnost, temveč gre za korporacijskopravni institut nagrade za poslovno uspešnost, za katerega so predvidene drugačne pravne posledice.