49. člen
(odgovornost delavcev v primeru neskladnosti s kodeksom)
(1)
Pooblaščenec za skladnost poslovanja v primeru ugotovljene neskladnosti delavca s tem kodeksom, ki so posledica ravnanj delavca ali neposrednih osebnih interesov delavca:
1.
predlaga nadrejenemu, da sprejme ustrezne organizacijske ukrepe v delovnem procesu, vključno z začasno prekinitvijo dostopa do zaupnih informacij ali dodelitvijo drugih naloge,
2.
pozove delavca, da preneha z določenimi ravnanji ali sprejme ustrezne ukrepe, s katerimi se odpravi ugotovljena neskladnost, ali
3.
poda zoper delavca prijavo kršitev v skladu z internimi akti (postopek prijave in interne preiskave kršitev delavcev v Banki Slovenije).
(2)
Ukrepi, ki se sprejmejo v zvezi z ugotovljenimi neskladnostmi, morajo biti učinkoviti, sorazmerni in odvračilni ter morajo upoštevati tudi morebiten vpliv, ki ga ima kršitev na sprejemanje odločitev Banke Slovenije.