9. člen
(preprečevanje nasprotja interesov pri opravljanju nalog)
(1)
Banka Slovenije v okviru organizacijskih in poslovnih možnosti zagotavlja ukrepe za preprečevanje nasprotja interesov v zvezi z delovnimi nalogami delavca.
(2)
Delavec se v zvezi z opravljanjem poklicnih dolžnosti v Banki Slovenije izogiba nasprotju interesov. V primeru, če delavec ugotovi obstoj okoliščin, ki lahko pomenijo nasprotje interesov, o tem nemudoma oziroma najpozneje v treh delovnih dneh pisno obvestiti svojega neposredno nadrejenega. Delavec mora v obvestilu razkriti tudi bistvene informacije glede osebnih interesov tesno povezane osebe v obsegu, ki omogoča presojo nasprotja interesov in izvedbo ustreznih ukrepov, da se zavarujejo interesi Banke Slovenije.
(3)
Delavec, ki v zvezi z opravljanjem poklicnih nalog za Banko Slovenije ugotovi obstoj okoliščin, ki lahko pomenijo nasprotje interesov, mora prenehati z delom v zadevi, razen če bi zaradi tega nastala občutna škoda za Banko Slovenije.
(4)
Nadrejeni na podlagi obvestila najkasneje v petih delovnih dneh odloči, ali obstoji nasprotje interesov in sprejme ustrezne ukrepe za odpravo nasprotja interesov ter o tem pisno obvesti delavca. Če nadrejeni odloči, da bo delavec kljub izkazanemu nasprotju interesov nadaljeval z delom v zadevi, poda delavcu zavezujoče usmeritve za ravnanje pri opravljanju nalog, da se prepreči nastanek nasprotja interesov. Nadrejeni o tej odločitvi nemudoma obvesti Službo za skladnost poslovanja, ki o tej odločitvi obvesti Komisijo za preprečevanje korupcije.
(5)
Delavec ali nadrejeni se lahko o obstoju nasprotja interesov oziroma glede ukrepov za preprečevanje nasprotja interesov posvetuje s pooblaščencem za skladnost poslovanja.
(6)
Nadrejeni evidentira prejeta obvestila in o odločitvi glede presoje in ukrepov za obravnavo nasprotja interesov pri delavcu.