(1)
Pravice in dolžnosti poslovodje, ki so v skladu z zakonom določene v ustanovitveni pogodbi, v samoupravnem sporazumu ali v statutu pogodbene organizacije, se lahko spremenijo samo sporazumno in na način, kakor so bile določene.
(2)
Dokler ima poslovodja vložena sredstva v pogodbeni organizaciji, je poslovni vodja te organizacije.
(3)
Če poslovodja zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov določen čas ne more opravljati svojih nalog, lahko določi namestnika, ki bo v tem času vodil pogodbeno organizacijo. Za določitev namestnika, ki nadomešča poslovodjo dalj kot tri mesece, je potrebno soglasje delavcev.
(4)
Namestnik mora izpolnjevati pogoje za vodenje pogodbene organizacije, določene v ustanovitveni pogodbi oziroma v samoupravnem splošnem aktu pogodbene organizacije. O določitvi namestnika je treba v osmih dneh obvestiti pristojni organ Gospodarske zbornice Slovenije.
(5)
Če poslovodja odtuji sredstva, ki jih je združil v pogodbeno organizacijo, lahko prevzame pravice in dolžnosti iz prejšnjih odstavkov tega člena novi lastnik sredstev, če izpolnjuje pogoje za vodenje pogodbene organizacije in če s tem prevzemom soglaša večina delavcev v tej organizaciji.