TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

1. Pritožbi tožene stranke se ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se zahtevek, ki glasi:

"Razveljavita se sklepa tožene stranke K. d.o.o. z dne 29.11.1999 in z dne 24.1.2000, s katerim je tožniku G. H. dokončno prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki in na podlagi katerih je bil sklep o prenehanju delovnega razmerja tožnika dokončen prvi naslednji dan po vročitvi pisnega odpravka sklepa delavcu, to je dne 27.1.2000.

Ugotovi se, da tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo in je še vedno v delovnem razmerju pri toženi stranki. Tožena stranka ga je dolžna sprejeti nazaj na delo in mu plačati plačo, pristojnim organom pa plačati vse prispevke, davke in druge dajatve v zvezi s plačo, vse navedeno z zakonitimi zamudnimi obrestmi, tekočimi od zapadlosti vsakega obroka, to je vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec dalje do plačila, vse v roku 8 dni, da ne bo izvršbe.

Tožena stranka je dolžna povrniti tožniku stroške postopka", zavrne.

2. Pritožba tožnika se zavrne.

3. Tožena stranka sama trpi svoje pritožbene stroške.

 

Določba splošnega akta delodajalca, da se mora delavec v času bolniškega staleža zadrževati doma, razen izjem, ki jih določi zdravnik in da v tem času ne sme opravljati pridobitnega dela, je v skladu z namenom bolniškega staleža oz. upravičene odsotnosti z dela zaradi bolezni in zato ni nezakonita oz. ne pomeni nedovoljenega posega v delavčevo osebno sfero. Na podlagi take določbe je tožena stranka lahko zakonito ugotavljala disciplinsko kršitev zlorabe bolniškega staleža.