Uredba o skupnih osnovah in kriterijih, na podlagi katerih delavcem v državnih organih in funkcionarjem, ki jih imenuje Vlada Republike Slovenije, pripada nadomestilo za ločeno življenje

2258. Uredba o skupnih osnovah in kriterijih, na podlagi katerih delavcem v državnih organih in funkcionarjem, ki jih imenuje Vlada Republike Slovenije, pripada nadomestilo za ločeno življenje

Na podlagi prvega odstavka 21. člena zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 4/93, 71/94, 23/96, 47/97, 23/99, 119/00 in 31/01), 69. in 71. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS-stari, št. 15/90, 5/91, 18/91 in 22/91, Uradni list RS/I, št. 2/91 ter Uradni list RS, št. 4/93, 18/94, 41/94, 70/97, 87/97 in 38/99) in 18. člena zakona o funkcionarjih v državnih organih (Uradni list RS-stari, št. 30/90, 18/91 in 22/91, Uradni list RS/I, št. 2/91 ter Uradni list RS, št. 4/93, 13/93 in 18/94) izdaja Vlada Republike Slovenije

U R E D B O
o skupnih osnovah in kriterijih, na podlagi katerih delavcem v državnih organih in funkcionarjem, ki jih imenuje Vlada Republike Slovenije, pripada nadomestilo za ločeno življenje

Delavec, ki je zaradi službenih potreb razporejen ali napoten na delo izven kraja svoje stalne zaposlitve in hkrati izven kraja stalnega prebivališča svoje družine ter zato zaradi službenih potreb živi ločeno od svoje družine, ima pravico do nadomestila za ločeno življenje.

Pravica do nadomestila za ločeno življenje se lahko po odločitvi predstojnika z odločbo prizna tudi delavcu, ki je zaradi sklenitve delovnega razmerja razporejen na delo izven kraja stalnega prebivališča svoje družine ter zato zaradi službenih potreb živi ločeno od svoje družine, če je njegovo delo zaradi znanja in izkušenj izjemnega pomena za delo v organu.

Pravico do nadomestila za ločeno življenje ima tudi funkcionar, ki ga imenuje Vlada Republike Slovenije (v nadaljevanju: vlada), če je ob imenovanju na funkcijo ali kasneje razporejen ali napoten na delo izven kraja stalnega prebivališča svoje družine ter zato zaradi službenih potreb živi ločeno od svoje družine.

Družina po tej uredbi pomeni življenjsko skupnost staršev in otrok, določeno z zakonom o zakonski zvezi in družinskih razmerjih (Uradni list SRS, št. 15/76, 30/86, 1/89, 14/89, Uradni list RS, št. 13/94, 82/94, 29/95, 26/99, 60/99, 70/00 in 64/01), pri čemer se šteje, da ta skupnost obstaja le do otrokovega dopolnjenega osemnajstega leta starosti oziroma največ do dopolnjenega šestindvajsetega leta starosti, če se otrok redno šola.

Za družino v smislu te uredbe se ne glede na prejšnji odstavek šteje tudi življenjska skupnost zakoncev oziroma izvenzakonskih partnerjev.

Nadomestilo za ločeno življenje obsega nadomestilo stroškov stanovanja in nadomestilo stroškov prehrane.

Višino nadomestila in način usklajevanja zneskov nadomestila za ločeno življenje določa zakon.

Nadomestilo stroškov za ločeno življenje pripada delavcu in funkcionarju od dneva, ko nastopi delo v kraju, kamor je bil razporejen ali napoten na delo, do dneva, ko preneha z delom v tem kraju.