STA novice / Na trgu dela v EU napredek pri kakovosti delovnih mest in plačah

Rast delovnih mest se je zaradi gospodarskega pritiska in geopolitične nestabilnosti lani zmanjšala na 0,8 odstotka, potem ko je bila leta 2023 1,2-odstotna. Kljub temu je stopnja brezposelnosti v Evropi še vedno blizu rekordno nizke ravni, so izpostavili pri Evropski komisiji.

V poročilu so še zapisali, da je kljub dobrodošlemu napredku v zadnjem desetletju, v katerem so se v nekaterih sektorjih plače znatno zvišale, vsak peti delavec še vedno zaposlen na slabo plačanem delovnem mestu. Lani so se plače zvišale za 2,7 odstotka, po pričakovanjih bodo do konca leta v večini držav članic presegle ravni pred pandemijo covida-19.

Poročilo po pojasnilih Bruslja izpostavlja tudi potrebo po okrepljenih pobudah za izboljšanje produktivnosti in kakovosti delovnih mest, ki so bistvenega pomena za ohranjanje visokih plač in konkurenčnosti.

Pobude EU, kot so direktiva o minimalnih plačah, kompas za konkurenčnost in prihodnji načrt za kakovostna delovna mesta, so namenjene spodbujanju pravičnega dohodka, razvoja znanj in spretnosti ter rasti, ki temelji na inovacijah, so pojasnili v sporočilu za javnost.

Izvršna podpredsednica komisije za socialne pravice ter znanja in spretnosti, kakovostna delovna mesta in pripravljenost Roxana Minzatu je izpostavila, da sta evropski socialni model in model zaposlovanja močna in prilagodljiva.

"To poročilo kaže na dobrodošel napredek pri plačah, vendar ne smemo biti samozadovoljni - storiti moramo več za povečanje kupne moči delavcev, da bi pomagali pri reševanju krize življenjskih stroškov. Pomembna vloga minimalnih plač kaže na konkretne ukrepe, ki lahko koristijo delavcem, delodajalcem in širšemu gospodarstvu," so jo povzeli v sporočilu za javnost.

Kot je dodala Minzatu, je treba še naprej ščititi ljudi in vlagati vanje. "To pomaga graditi odporno Evropo, v kateri lahko gospodarski napredek koristi vsem v družbi," je sklenila.