1321. Pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
Na podlagi 51. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94 in 38/94) in 99. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
-
nosilca ukrepov aktivne politike zaposlovanja,
-
način dodeljevanja sredstev za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja,
-
namene, za katere se dodeljujejo ta sredstva,
-
merila za oceno upravičenosti do sredstev oziroma za določitev njihove višine,
-
postopek dodeljevanja in
-
nadzor nad namensko porabo dodeljenih sredstev v skladu s predpisi, ki urejajo način oddajanja subvencij, dotacij in drugih transferov iz sredstev proračuna Republike Slovenije.
Ukrepe aktivne politike zaposlovanja izvaja Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) in Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
II. UKREPI AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA, KI JIH IZVAJA MINISTRSTVO
Način dodeljevanja sredstev
Sredstva za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki jih izvaja ministrstvo (v nadaljnjem besedilu: sredstva), se dodeljujejo na podlagi javnega razpisa.
Javni razpis iz prejšnjega člena se izvede v skladu s predpisi, ki urejajo javna naročila.
Nameni, za katere se lahko dodeljujejo sredstva
Ministrstvo izvaja naslednje ukrepe aktivne politike zaposlovanja:
-
nadomestitev dela stroškov za odpiranje novih delovnih mest,
-
nadomestitev dela stroškov za ohranitev delovnih mest,
-
nadomestitev dela stroškov za investicije v razvoj človeških virov,
-
nadomestitev dela stroškov za programe tehnološkega razvoja, programe sprememb v organizaciji dela ali programe razvoja novih proizvodov ali storitev, ki pomenijo odpiranje novih delovnih mest ali ohranitev delovnih mest.
Ministrstvo lahko zaradi ugotavljanja in spremljanja učinkovitosti instrumentov politike zaposlovanja financira tudi eksperimentalne projekte, ki pomenijo investicije v razvoj človeških virov ali odpiranje novih delovnih mest ali ohranitev delovnih mest.
Ministrstvo lahko za namene iz 5. člena sofinancira tudi programe ali projekte, ki jih financirajo ali izvajajo drugi organi in organizacije.
Sredstva za namene iz 5. in 5.a člena tega pravilnika člena se lahko dodelijo:
-
v obliki subvencioniranja obrestne mere za najeta posojila pri poslovnih bankah,
-
z neposrednim subvencioniranjem dela stroškov,
-
z izdajanjem poroštev Republike Slovenije za obveznosti pravnih oseb iz naslova sklenjenih posojilnih pogodb s poslovnimi bankami.
-
s povratnimi oblikami financiranja za investicijska vlaganja, ki omogočajo novo zaposlovanje.
Do nadomestitve dela stroškov za odpiranje novih delovnih mest so upravičene gospodarske družbe, podjetja, druge organizacije in delodajalci (v nadaljnjem besedilu: delodajalci), ki so v zadnjih treh mesecih pred prijavo na javni razpis za nedoločen čas zaposlile osebe, ki so bile vpisane v evidenco brezposelnih oseb ali se obvežejo, da bodo pred sklenitvijo pogodbe iz 20. člena tega pravilnika za nedoločen čas zaposlile pogodbeno število oseb, ki so bile vpisane v evidenco brezposelnih oseb.
Do nadomestitve dela stroškov za ohranitev delovnih mest so upravičeni delodajalci, ki se na podlagi sklenjene pogodbe o dodelitvi sredstev, obvežejo, da bodo najmanj dve leti po pridobitvi teh sredstev ohranile najmanj pogodbeno določeno število oseb, zaposlenih za nedoločen čas ter delodajalci, ki bodo najmanj dve leti po pridobitvi sredstev ohranili najmanj pogodbeno določeno število oseb, zaposlenih za nedoločen čas, ki so bile pred sklenitvijo pogodbe iz 20. člena tega pravilnika zaposlene za določen čas.
Do nadomestitve dela stroškov za investicije v razvoj človeških virov so upravičeni delodajalci, če zaradi tehnoloških ali tržnih ali drugih razlogov usposabljajo, preusposabljajo ali izobražujejo zaposlene za isto ali drugo delovno mesto.
Pogoji in merila za oceno upravičenosti do sredstev
