• PREDPIS
  • RAZVELJAVLJEN

Pravilnik o sofinanciranju prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 38-1553/1994, stran 2497 DATUM OBJAVE: 30.6.1994

VELJAVNOST: od 15.7.1994 do 31.12.1996 / UPORABA: od 15.7.1994 do 31.12.1996

RS 38-1553/1994

Verzija 3 / 3

Čistopis se uporablja od 1.1.1997 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 14.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.1.1997
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
1553. Pravilnik o sofinanciranju prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev
Na podlagi 27. člena statuta Republiškega zavoda za zaposlovanje (Uradni list RS, št. 60/92) v zvezi s 46. in 47. členom zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 12/92 in 71/93) je Upravni odbor Republiškega zavoda za zaposlovanje na seji dne 11. 5. 1994 sprejel
PRAVILNIK
o sofinanciranju prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev

1. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

S tem pravilnikom se določajo pogoji in postopek za sofinanciranje stroškov prekvalifikacije ali dokvalifikacije organizaciji oziroma delodajalcu, za delavce, katerim zaradi nujnih operativnih razlogov ni mogoče zagotoviti dela pri organizaciji oziroma delodajalcu brez ustrezne prekvalifikacije ali dokvalifikacije.

II. POGOJI ZA PRIDOBITEV SREDSTEV

2. člen

Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) sofinancira prekvalifikacijo ali dokvalifikacijo pod naslednjimi pogoji in v primerih:

-

da so v organizaciji oziroma pri delodajalcu izvedeni vsi postopki za ugotavljanje in razreševanje presežnih delavcev, določeni z zakonom,

-

ko gre za potrebo po prekvalifikaciji ali dokvalifikaciji prevzetih presežnih delavcev iz drugih organizacij oziroma od drugih delodajalcev,

-

če se zagotovi trajna zaposlitev pri drugi organizaciji oziroma delodajalcu.

3. člen

Zavod sofinancira stroške teoretičnega in praktičnega dela prekvalifikacije ali dokvalifikacije, ter stroške v zvezi z delom v času njenega izvajanja.
Povračilo višine stroškov je odvisno od okoliščin in težavnosti izvajanja prekvalifikacije ali dokvalifikacije, glede na to, ali je ta organizirana v organizaciji, izven organizacije ali v tujini, in znaša na enega delavca:

-

do dveh bruto zajamčenih plač, če se izvaja v organizaciji oziroma pri delodajalcu,