redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove
Sentenca
Delodajalec, ki delavcu redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga, je dolžan preveriti možnost in delavcu ponuditi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi, če ima na razpolago ustrezno delovno mesto oziroma če izkazuje potrebo po delavcu na prostem delovnem mestu (88. in 90. člen ZDR). Obveznost ponudbe nove pogodbe je omejena na delodajalca samega; delodajalec ni dolžan iskati ali ponujati zaposlitve pri drugem delodajalcu, temveč mora le preizkusiti možnost zaposlitve delavca pod spremenjenimi pogoji v okviru lastne organizacije.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1)
- Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI)
- Uredba o uvedbi in uporabi klasifikacijskega sistema izobraževanja in usposabljanja (Uredba o uvedbi in uporabi klasi…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker je toženka tožnici ponudila delovno mesto, ki je zahtevalo nižjo stopnjo strokovne izobrazbe, kot jo je imela tožnica.
VDSS Sodba Pdp 1/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o uvedbi in uporabi klasi… · 5. člen ZDR-1 · 73. člen ZDR-1 · 74. člen ZDR-1 · 74. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 9. člen ZDR-1 · 9. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 6 -
Sodišče je presodilo, da je delovno mesto 'čistilec javnih površin III' ustrezno za tožnika, saj je bilo skladno z omejitvami iz odločbe ZPIZ za invalida III. kategorije.
VDSS sodba Pdp 59/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 88. člen -
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je prvostopenjsko sodišče zmotno uporabilo pravila o premestitvi delovnih invalidov (ZPIZ-1) za presojo redne odpovedi s ponudbo nove pogodbe, ki je temeljila na poslovnem razlogu.
VDSS sklep Pdp 908/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen ZPIZ-1 · 101. člen ZPIZ-1 · 101. člen, odstavek 4 ZPIZ-1 · 101. člen, odstavek 4, alinea 1 ZPIZ-1 · 91. člen ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1 -
V konkretnem primeru je delavec, ki je sprejel ponudbo za novo zaposlitev, lahko ugovarjal le še utemeljenosti poslovnega razloga za odpoved prvotne pogodbe.
Sodba VIII Ips 35/2007 — Vrhovno sodišče