1018. Pravilnik o usposabljanju in financiranju mladih raziskovalcev v raziskovalnih organizacijah
Na podlagi 43. člena Zakona o raziskovalni in razvojni dejavnosti (Uradni list RS, št. 96/02 in 115/05) ter 16. in 35. člena Sklepa o ustanovitvi Javne agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 123/03), po predhodnem soglasju ministra za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo št. 0071-2/2006/6 z dne 27. 1. 2006 je upravni odbor Javne agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije na 21. seji dne 2. 2. 2006 sprejel
P R A V I L N I K
o usposabljanju in financiranju mladih raziskovalcev v raziskovalnih organizacijah
(1)
Ta pravilnik določa obliko raziskovalno-razvojnega usposabljanja in vrsto podiplomskega študija ter način vključevanja mladih raziskovalcev v pravne osebe, ki so vpisane v evidenco RO pri Javni agenciji za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije in imajo statusno obliko zavoda (v nadaljnjem besedilu: raziskovalna organizacija), pogoje za vključitev v usposabljanje, financiranje ter način spremljanja usposabljanja (v nadaljnjem besedilu: usposabljanje).
(2)
V pravilniku uporabljeni izrazi, zapisani v slovnični obliki moškega spola, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
Javna agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: agencija) financira usposabljanje mladih raziskovalcev v raziskovalnih organizacijah z namenom, da se:
-
obnovita raziskovalni in raziskovalno-pedagoški kader v raziskovalnih organizacijah;
-
poveča raziskovalna zmogljivost skupin za izvajanje programov javne službe na področju raziskovalne dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: raziskovalni program), temeljnih, aplikativnih in razvojnih projektov;
-
poveča kadrovski potencial za potrebe drugih uporabnikov iz javnega in zasebnega sektorja.
Financiranje usposabljanja mladih raziskovalcev zagotavlja agencija.
Na podlagi veljavnega Nacionalnega raziskovalnega in razvojnega programa, zagotovljenih proračunskih sredstev ter usmeritev ministrstva, pristojnega za znanost, ki določa število mladih raziskovalcev po znanstvenih vedah, direktor agencije sprejme metodologijo ocenjevanja prijav kandidatov za mentorje.
(2)
Na javni poziv se lahko prijavijo tudi kandidati za mentorje kot posamezniki, ki imajo delovno razmerje sklenjeno v raziskovalni organizaciji, v kateri bo potekalo usposabljanje mladega raziskovalca.
Direktor agencije pooblasti javnega uslužbenca, ki je na agenciji pooblaščen za področje mladih raziskovalcev (v nadaljnjem besedilu: uradna oseba) za spremljanje izvajanja financiranja usposabljanja mladih raziskovalcev.
III. POGOJI IN MERILA ZA IZBOR MENTORJEV
Kandidat za mentorja mora izpolnjevati naslednje pogoje:
-
da izpolnjuje pogoje za vodjo temeljnega ali aplikativnega raziskovalnega projekta,
-
da aktivno sodeluje v raziskovalnem programu ali vsaj enem raziskovalno-razvojnem projektu, ki ga (so)financira agencija,
-
da je v delovnem razmerju v raziskovalni organizaciji,
-
da je od zagovora njegovega doktorata minilo najmanj štiri leta
-
da v preteklem letu ni dobil novega mladega raziskovalca v usposabljanje, pri čemer se navedeni pogoj ne upošteva pri kandidatu za mentorja, ki je bil v preteklem letu uvrščen na listo mentorjev in po številu točk sega v zgornjih 10% izbranih mentorjev v posamezni vedi ter je v vrhu na raziskovalnem področju.
Mentor ne more usposabljati več kot tri mlade raziskovalce hkrati. V kvoto treh mladih raziskovalcev se ne štejejo tisti, ki jim status miruje zaradi starševskega dopusta oziroma so starševski dopust v času trajanja statusa mladega raziskovalca že izkoristili. Kvoto treh mladih raziskovalcev v usposabljanju pri posameznem mentorju agencija preveri ob podpisu pogodbe o financiranju raziskovalnega usposabljanja za novega mladega raziskovalca.
(1)
Merila za ocenjevanje kandidatov za mentorje so:
-
znanstvena kakovost kandidata za mentorja;
-
povezanost raziskovalnega dela kandidata za mentorja z domačimi in tujimi uporabniki;
-
vpetost v mednarodni prostor.
(2)
Metodologija ocenjevanja prijav kandidatov za mentorje, s kvantitativnimi merili, je sestavni del pozivne dokumentacije. Za izračun kvantitativne ocene kandidata za mentorja agencija upošteva podatke, ki so dosegljivi v bazah COBISS, SICRIS in evidencah agencije na dan zaključka javnega poziva.
(1)
Evalvacijske postopke koordinira in organizira uradna oseba, izvaja pa jih znanstveni svet agencije s strokovnimi telesi v skladu s pravilnikom, ki ureja strokovna telesa za področje raziskovalne dejavnosti ter so imenovana na podlagi 29. člena Sklepa o ustanovitvi Javne agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 132/03).
(1)
Znanstveni svet agencije oblikuje predlog liste mentorjev. Na listi mentorjev mora biti v posamezni znanstveni vedi najmanj 25% mentorjev mlajših od 45 let. Če je mlajša kandidatka za mentorico izkoristila porodniši dopust in dopust za nego in varstvo otroka –pri čemer se za enega otroka upošteva 1 leto –se starostna meja dvigne nad 45 let.
Raziskovalne organizacije objavijo javne razpise za kandidate za mlade raziskovalce pri izbranih mentorjih v okviru znanstvenih ved in na izbranih raziskovalnih področjih v dnevnem časopisu ali Uradnem listu Republike Slovenije.
Raziskovalne organizacije morajo izbor kandidatov za mlade raziskovalce opraviti do konca avgusta tekočega leta in do 1. septembra sporočiti agenciji imena izbranih mladih raziskovalcev. Agenciji pošljejo potrdilo, da so bili kandidati izbrani na javnih razpisih in podatke o izpolnjevanju razpisnih pogojev za posameznega mladega raziskovalca.
Če raziskovalne organizacije do 1. septembra tekočega leta agenciji ne sporočijo imen kandidatov za mlade raziskovalce, izgubijo možnost financiranja usposabljanja mladih raziskovalcev v tekočem letu.