STA novice / Zagovornik ugotovil diskriminacijo starejšega policista pri razporejanju na delo
ponedeljek, 22.12.2025
Ljubljana, 22. decembra (STA) - Zagovornik načela enakosti je pri obravnavi primera policista, ki je kot starejši zaposleni uveljavil pravico pri razporejanju na delo, ugotovil diskriminacijo na podlagi njegove starosti. Takšno razporejanje na delo se je končalo z upokojitvijo nadrejenega.
Zagovornik je ugotovil, da je nekdanji vodja ene izmed policijskih postaj na Koroškem slabše ravnal s policistom, ker je kot starejši uveljavil pravico, da mu ni treba več opravljati nočnega ali nadurnega dela. A ga nadrejeni ni več razporedil na delo niti ob nedeljah in praznikih, ko je plačilo višje. Tako je ravnal samo s tem zaposlenim, ki ga je še naprej razporejal na sobotno delo, ki se po zakonu o organiziranosti in delu v policiji prav tako šteje za delo v neugodnem času, a ni dodatno plačano, so zapisali pri zagovorniku.
Zagovornik je v postopku ugotovil, da je bilo v obdobju spornega ravnanja nekdanjega vodje 80 nedelj in praznikov, ki so bili dela prosti dnevi, ko bi bil obravnavani policist lahko razporejen na delo v dnevno izmeno. Medtem pa so v tem obdobju njegovi sodelavci z enakimi delovnimi nazivi in nalogami delo v dnevni izmeni ob nedeljah in praznikih opravljali od 14- do 18-krat, so poudarili pri Zagovorniku.
Zagovornik je proučil, ali bi morali ugotovljeno neenakost pri razporejanju na delo obravnavati kot dopustno izjemo od diskriminacije po 13. členu zakona o varstvu pred diskriminacijo. Po tem členu je neenaka obravnava na podlagi osebne okoliščine dopustna, če temelji na legitimnem cilju in so ukrepi za uresničitev tega cilja ustrezni, potrebni in sorazmerni.
Po pojasnilu policijske uprave je Zagovornik dognal, da je nekdanji vodja policijske postaje z razporejanjem zaposlenih na delo sicer zasledoval zakonit cilj, da je delovni proces policije nemoten, in to tudi naredil na ustrezen način. Ugotovil pa je tudi, da bi ta cilj lahko dosegel drugače - tako, da obravnavanega policista ne bi povsem izključil iz dela na nedelje in praznike, ko je delo bolje plačano.
Zato je ugotovil, da primer ne more biti obravnavan kot izjema od prepovedi diskriminacije in da je bil policist zaradi svoje starosti obravnavan diskriminatorno. Zagovornik je ugotovil tudi diskriminacijo v obliki nadlegovanja, saj je policist povedal, da je bil zaradi tega, kar se mu je dogajalo, ogorčen in ponižan.
Zadnje novice
-
Ukrajina in Moldavija naredili nov korak na poti v EU (dopolnjeno)
14.7.2026 -
Odbor DZ prikimal predlogu novele zakona o preprečevanju pranja denarja
14.7.2026 -
DZ bo ponovno odločal o obravnavi novele zakona o javnih uslužbencih po skrajšanem postopku
14.7.2026 -
Iz opozicije zaradi navedb o izobrazbi vnovični pozivi k odstopu Mijiča, Stevanović brez komentarja (dopolnjeno)
14.7.2026 -
V Bruslju podpisali sporazum o prostem gibanju med Gibraltarjem in Španijo
14.7.2026 -
Pri Kallas brez komentarja glede postopka imenovanja Fajon
14.7.2026 -
Bruselj s smernicami za trajnostni turizem v Naturi 2000
14.7.2026 -
Sindikati pričakujejo natančno časovnico usklajevanj v ESS glede demografskega sklada
14.7.2026 -
Ljubljanska občina v parkirni režim v soseskah do konca mandata ne bo posegala
14.7.2026 -
V pilotnem testiranju digitalnega evra bo sodelovala tudi NLB
14.7.2026 -
Spletna objava dopinških prekrškarjev združljiva s pravom EU
14.7.2026 -
Direkcija brez ponovitve razpisa za obnovo postaje Trbovlje
14.7.2026