STA novice / Upokojenci za dostojne pokojnine, zagovornik načela enakosti za vključevanje (zbirno)

Predsednica Sindikata upokojencev Slovenije Francka Ćetković je v izjavi za medije po predaji pisma Židanu povedala, da zahtevajo izredno uskladitev pokojnin za 7,2 odstotka, pri čemer bodo vztrajali. Glede na to, da minimalna pokojnina ob zakonsko izpolnjenih polnih pogojih za upokojitev znaša le 537 evrov in da pokojnino, nižjo od 600 evrov, prejema 48,6 odstotka upokojencev, so zapisali tudi zahtevo po zvišanju te pokojnine nad prag revščine.

Prav tako so se dotaknili dolgotrajne oskrbe, pri čemer po njihovih besedah ne gre čakati na sistemski zakon, ampak se je treba izziva lotiti takoj s kratkoročnimi ukrepi. Dopolnilno zdravstveno zavarovanje pa mora biti po njihovem pozivu solidarno, ne pa tako, da upokojenec s 500 evri pokojnine plačuje enako kot nekdo z več tisoč evri, je dejala Ćetkovićeva.

Židan je novinarjem v povezavi z zahtevo po zvišanju pokojnin predstavil svoj predlog, da Zveza svobodnih sindikatov Slovenije skupaj s sindikatom upokojencev in morda še kom podobno kot javni sektor vzpostavi svojo pogajalsko skupino, vladi pa predlaga, naj oblikuje svojo. Skupaj bi nato lahko pripravili načrt, kako v dveh, treh ali štirih letih izboljšati položaj upokojencev. Kot je obljubil, bo predlagal, da vlada to sprejme.

Zunanji minister Miro Cerar se je ob mednarodnem dnevu v Berlinu udeležil konference Uveljavljanje človekovih pravic v 21. stoletju. Zavzel se je za sprejetje dodatnih pravil, ki bodo določila okvir za etično uporabo umetne inteligence ob spoštovanju človekovih pravic. V nastopu na visokem panelu Umetna inteligenca kot priložnost in izziv je poudaril tudi pomen izobraževanja, ki je po njegovih besedah ključno za krepitev zavedanja o izzivih umetne inteligence. Spregovoril je tudi o pomenu varstva človekovih pravic na tem področju.

Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik in nizozemski veleposlanik v Sloveniji Marco Hennis pa sta v Ljubljani pred slovesnim podpisovanjem Listine raznolikosti Slovenija, ki je potekalo pod častnim pokroviteljstvom zagovornika, izpostavila pomen vključujoče družbe. S spremembami zakonodaje in dobro prakso je mogoče spreminjati družbo, da postane vključujoča, je menil Lobnik. Veleposlanik Hennis pa je poudaril, da je upoštevanje raznolikosti postalo nujnost.

Potem ko sta prispevala svoj podpis pod listino, jima je sledilo še več deset podjetij in drugih organizacij. Listina temelji na prostovoljno sprejetih načelih z namenom promocije raznolikosti, enakosti in vključenosti. Vključuje šest načel za spodbujanje razvoja organizacijske kulture, ki temelji denimo na enakih možnostih in vzajemnem spoštovanju raznolikih zaposlenih.

Na okrogli mizi v okviru dogodka so posamezna podjetja predstavila prednosti vključujočega ravnanja, ki jih opazijo v praksi.

Zveza društev upokojencev Slovenije pa je v sporočilu izpostavila pomen aktivnega vključevanja mladih pri problematiki revščine vseh generacij, podnebnih sprememb in enakosti pravic. Kot so zapisali, so svoje prepričanje o pomenu povezovanja med generacijami udejanjili tudi v praksi. Na njihovo pobudo so leta 2017 namreč ustanovili Medgeneracijsko koalicijo Slovenije, ki sledi skupnim ciljem in dela v korist vseh generacij.