Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

pravica do pietete pokojnika Pravica do pietete pokojnika je osebnostna pravica, ki varuje dostojanstvo umrlega in spoštovanje njegove volje glede načina pokopa. Prekop groba, izkop in prenos posmrtnih ostankov ali raztros pepela...
pravica do pietete svojcev Pravica do pietete svojcev je vsebinsko tesno povezana z osebnostnimi pravicami pokojnika. Svojci ne morejo uspeti z odstranitvenim zahtevkom glede obeležij, če bi takšen zahtevek, utemeljen na osebno...
pravica do pietete umrlih Pravica do pietete umrlih se presoja na podlagi objektivne neprimernosti ali žaljivosti dogodka ter subjektivnega odnosa svojcev do pokojnika. Svojci ne morejo uveljavljati zahtevkov za varstvo pietet...
pravica do pisemske tajnosti Pravica do pisemske tajnosti (37. člen URS) varuje vsebino pisem in drugih občil pred nepooblaščenim seznanjanjem tretjih oseb. Varstvo zajema tako dobesedno navajanje (citiranje) kot tudi povzemanje ...
pravica do pitne vode Pravica do pitne vode je temeljna človekova pravica, ki posamezniku zagotavlja dostop do zdravstveno neoporečne vode za življenje in dostojen življenjski standard (70.a člen URS). Ta pravica presega z...
pravica do plačane odsotnosti javnih uslužbencev Pravice javnih uslužbencev do plačane odsotnosti z dela so urejene s posebnimi predpisi (lex specialis), ki v celoti nadomeščajo splošno ureditev iz Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za javne usluž...
pravica do plačanega letnega dopusta Delodajalec mora zagotoviti, da ima delavec dejansko možnost izrabiti plačani letni dopust, pri čemer mora delavca pravočasno in pregledno poučiti o posledicah neizrabe dopusta pred iztekom referenčne...
pravica do plače Pravica do plače za opravljeno delo, vključno s pravico do izplačila razlike v plači v primeru opravljanja del na višje vrednotenem delovnem mestu, je kogentne narave in predstavlja temeljno pravico d...
pravica do plače iz delovnega razmerja Pravica do plače, ki vključuje tudi obveznost odvajanja davkov in prispevkov, je vezana na obstoj delovnega razmerja. Delavec je do plače oziroma razlike v plači v skladu z določbami o plačilu za delo...
pravica do plače iz pogodbe o zaposlitvi Delavec je upravičen do plače, kot je bila dogovorjena v pogodbi o zaposlitvi, pri čemer morajo biti določila pogodbe v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti delodajalca (31. člen ZDR...
pravica do plače pri nezakoniti razporeditvi Če je delavec nezakonito razporejen na drugo delovno mesto, mu do vzpostavitve zakonitega stanja oziroma ustrezne razporeditve pripada plača, ki jo je prejemal na delovnem mestu, s katerega je bil pre...
pravica do plače pri prerazporeditvi Delavec ima ob prerazporeditvi na drugo delovno mesto pravico do plače, ki je določena za to delovno mesto v skladu s sistemizacijo in veljavnimi predpisi. Delovnopravna zakonodaja delavcu ne zagotavl...
pravica do plače pri prostovoljni premestitvi Delavec, ki na lastno željo zaprosi za premestitev na drugo, manj odgovorno delovno mesto, ni upravičen do ohranitve plače po količniku, ki ga je prejemal na prejšnjem delovnem mestu. Plača se določi ...
pravica do plače pripadnika Slovenske vojske Višina plače pripadnika Slovenske vojske pri izvajanju obveznosti v mednarodnih organizacijah je vezana na nominalne vrednosti, določene v veljavnih predpisih. Pravica do povišane plače nastopi šele z...
pravica do plače v delovnem razmerju Delavec, ki je formalno v delovnem razmerju, je upravičen do plače in plačila prispevkov za socialno varnost za ves čas trajanja delovnega razmerja, vse do njegovega zakonitega prenehanja z izredno od...
pravica do plače za dejansko opravljeno delo Delavec je upravičen do plače, ki ustreza dejansko opravljenemu delu, ne glede na formalno razporeditev na delovno mesto. Če delavec dejansko opravlja naloge višje vrednotenega delovnega mesta, mu pri...
pravica do plače za delo v tujini Pravica do plače in dodatkov za opravljanje nalog v tujini je vezana na dejansko napotitev in opravljanje nalog na določenem območju v skladu z izdanim ukazom pristojnega organa. Če delavec zoper ukaz...
pravica do plače za nadomeščanje Pravica do plače za opravljanje funkcije namestnika direktorja je vezana na sklenitev delovnega razmerja za to določeno delovno mesto. Zgolj občasno nadomeščanje direktorja na podlagi pooblastila v ča...
pravica do plače za opravljeno delo Pravica do plače za opravljeno delo je vezana na dejansko opravljanje nalog, določenih v pogodbi o zaposlitvi. Delavec ni upravičen do plače za delovno mesto, ki ga dejansko ni opravljal, oziroma do r...
pravica do plače za zahtevnejše delo Javni uslužbenec je upravičen do višjega plačila, ki ustreza zahtevnejšemu delovnemu mestu, le če po odredbi delodajalca dejansko opravlja celoten nabor nalog, ki so sistemizirane za to delovno mesto....

TFL AI Pomočnik

Pravni termin vam ni jasen? Vprašajte TFL AI pomočnika za razlago v kontekstu vaše situacije.

Vprašajte TFL AI