Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

napredovanje v naziv javnega uslužbenca Pravica do napredovanja v višji naziv nastopi ob izpolnitvi predpisanih pogojev, vključno s pridobitvijo ustrezne izobrazbe in pravočasno vložitvijo vloge z dokazili. Javni uslužbenec pridobi pravico ...
napredovanje v naziv mentor Napredovanje v naziv mentor v vzgojno-izobraževalnih zavodih je vezano na izpolnjevanje pogoja ustrezne stopnje strokovne izobrazbe, kot jo za posamezno področje poučevanja določa zakonodaja. Če je za...
napredovanje v naziv na področju socialnega varstva Napredovanje strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva v višji naziv je mogoče le ob kumulativnem izpolnjevanju zakonsko in podzakonsko določenih pogojev. Ti pogoji v...
napredovanje v naziv pedagoškega delavca Napredovanje v naziv pedagoškega delavca je vezano na izpolnjevanje pogoja ustrezne strokovne izobrazbe, ki je predpisana za delo, ki ga delavec dejansko opravlja v času vložitve zahteve za napredovan...
napredovanje v naziv strokovnega delavca Postopek napredovanja strokovnih delavcev v nazive na področju socialnega varstva zahteva kumulativno izpolnjevanje pogojev, določenih s področnim pravilnikom (74. člen ZSV). Če je predlog za napredov...
napredovanje v naziv svetnik Pravica strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju do napredovanja v naziv svetnik je vezana na uveljavitev ustrezne zakonske podlage, ki to možnost izrecno uvaja za posamezne profile delavcev. Pre...
napredovanje v naziv svetovalec Za izjemno napredovanje v naziv svetovalec mora strokovni delavec v vzgoji in izobraževanju izpolnjevati kumulativne pogoje: najmanj štiri leta delovne dobe, nadpovprečno uspešnost pri delu ter zbrani...
napredovanje v naziv v šolstvu Napredovanje pedagoškega delavca v naziv svetovalec je pogojeno z izpolnjevanjem kumulativnih meril, ki vključujejo ustrezno delovno dobo v vzgoji in izobraževanju, opravljen strokovni izpit ter ustre...
napredovanje v naziv v vzgoji in izobraževanju Napredovanje strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju v višji naziv je pogojeno z izpolnjevanjem kumulativnih kriterijev, ki vključujejo trajanje dela v trenutnem nazivu, nadpovprečno delovno usp...
napredovanje v nazive v šolstvu Napredovanje zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive je pravica, ki jo pridobijo strokovni delavci ob izpolnitvi kumulativnih pogojev, kot so ustrezna delovna doba, uspešnost pri delu in opravlj...
napredovanje v pedagoški naziv Pri napredovanju strokovnih delavcev v šolstvu v nazive se upoštevajo vse oblike zaposlitve, vključno s pogodbami o zaposlitvi za določen čas in s krajšim delovnim časom. Pri vrednotenju dodatnega str...
napredovanje v plačilne razrede Napredovanje zaposlenih v plačilne razrede temelji na objektivnem ocenjevanju izpolnjevanja pogojev, pri čemer mora delodajalec zagotoviti enakopravno obravnavo vseh delavcev. Razlikovanje med delavci...
napredovanje v plačilni razred Napredovanje v višji plačilni razred v državni upravi je pogojeno z izpolnjevanjem kumulativnih pogojev, med katerimi je ključna dejanska delovna doba. Določbe pravilnika, ki urejajo napredovanje (37....
napredovanje v plačne razrede Pravica do napredovanja v višji plačni razred je vezana na izpolnjevanje pogojev, določenih s predpisi o plačnem sistemu javnih uslužbencev. Če delavec do trenutka prevedbe plače v nov plačni sistem n...
napredovanje v plačni razred Pravica javnega uslužbenca do napredovanja v višji plačni razred ni absolutna pravica do desetih napredovanj, temveč je omejena z zakonsko določenim zgornjim plačnim razredom za posamezno delovno mest...
napredovanje v sodniški naziv Pravica do pridobitve naziva svetnika in uvrstitve v višji plačilni razred na podlagi 106. člena Zakona o sodniški službi (ZSS) je vezana na status okrajnega sodnika in izpolnjevanje pogoja petnajstle...
napredovanje v višji plačilni razred Pri presoji pravice do napredovanja v višji plačilni razred v državni upravi na podlagi pravilnika o napredovanju je odločilna primerjava med plačo, določeno po novem pravilniku, in povprečno plačo de...
napredovanje vrhovnega državnega tožilca na položaj svetnika Položaj svetnika pridobi vrhovni državni tožilec na podlagi izpolnitve dveh kumulativnih pogojev: devet let opravljanja tožilske službe na funkciji vrhovnega državnega tožilca ter pozitivne ocene toži...
napredovanje zaposlenega v državni upravi Pravica do napredovanja zaposlenega v državni upravi je vezana na izpolnitev časovnega pogoja, ki zahteva pretek najmanj treh let od zadnjega napredovanja. Preverjanje pogojev za napredovanje se izvaj...
napredovanje zaposlenih v javnem zavodu Napredovanje zaposlenih v javnih zavodih temelji na izpolnjevanju objektivnih kriterijev, kot so funkcionalna znanja, interdisciplinarna usposobljenost, samostojnost, zanesljivost, ustvarjalnost in na...