Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

prepis zvočnega posnetka glavne obravnave Prepis zvočnega posnetka glavne obravnave se izdela na utemeljeno zahtevo strank ali po odredbi sodnika, če je to potrebno za zagotovitev preglednosti postopka (šesti odstavek 314. člena ZKP). Sodišče...
prepis zvočnega posnetka naroka Pri zvočnem snemanju naroka za glavno obravnavo mora prepis zvočnega posnetka vsebovati dobeseden zapis vsega, kar je bilo na naroku izrečeno, ne glede na vsebinsko relevantnost za končno odločitev (1...
prepis zvočnega zapisa glavne obravnave Prepis zvočnega zapisa glavne obravnave se izdela na utemeljeno zahtevo strank ali po odredbi sodnika, kadar je bila glavna obravnava zvočno snemana. Stranke imajo pravico do pridobitve kopije prepisa...
prepis zvočnega zapisa obravnave Kadar se zapisnik o naroku vodi s pomočjo tehničnih sredstev, ima stranka pravico do vpogleda v prepis zvočnega posnetka in pravico ugovarjati zoper morebitne nepravilnosti v prepisu v roku petih dni ...
preplačilo davka Preplačilo davka v smislu določb o vračilu davka (97. in 97.a člen ZDavP-2) pomeni plačilo davčne obveznosti, ki ni nastala oziroma ne izhaja iz odmerne odločbe, davčnega obračuna ali drugega akta dav...
preplačilo pokojnine Preplačilo pokojnine nastane, kadar zavarovanec prejme denarni znesek iz naslova pokojninskega ali invalidskega zavarovanja, do katerega po zakonu ni upravičen. Zavezanec mora preveč izplačani znesek ...
preplačilo pokojninskih prejemkov Preplačilo pokojninskih prejemkov nastane, kadar je upravičencu izplačan znesek, do katerega po zakonu ali mednarodni pogodbi ni imel pravice. Zavod je dolžan izdati odločbo o ugotovitvi preplačila, v...
prepoved anatocizma Pravilo o prepovedi anatocizma določa, da obresti nehajo teči, ko vsota zapadlih, pa ne plačanih obresti doseže višino glavnice. To pravilo se v skladu s sodno prakso uporablja tudi za procesne ozirom...
prepoved anatocizma v izvršilnem postopku Čeprav 381. člen Obligacijskega zakonika (OZ) dopušča zahtevanje zamudnih obresti od neplačanih obresti od trenutka vložitve zahtevka pri sodišču, ta pravica v izvršilnem postopku ne velja absolutno. ...
prepoved dela pod vplivom alkohola Delavec na delovnem mestu ne sme biti pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, kar predstavlja temeljno obveznost iz delovnega razmerja. Kršitev te prepovedi omogoča delodajalcu iz...
prepoved dela pod vplivom substanc Delavec ne sme delati ali biti na delovnem mestu pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc (51. člen ZVZD-1). Spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu je ena temeljnih ob...
prepoved delitve zaščitene kmetije Zaščitena kmetija se s pravnimi posli med živimi ne sme deliti, razen v zakonsko taksativno določenih primerih, kot so povečevanje ali zaokroževanje kmetij ter odtujitev zemljišč, ki jih zakon o dedov...
prepoved delovanja društva Društvu se s sodno odločbo prepove delovanje, če njegovo delovanje ni skladno z zakonskimi omejitvami, zlasti če je njegov namen ustvarjanje dobička ali če kot svojo izključno dejavnost opravlja prido...
prepoved delovanja politične stranke O izbrisu politične stranke iz registra lahko odloči izključno Ustavno sodišče z dvotretjinsko večino glasov vseh sodnikov, če presodi, da so njeni akti ali delovanje v tako hudem nasprotju z Ustavo, ...
prepoved diskriminacije Prepoved diskriminacije iz prvega odstavka 14. člena Ustave RS zahteva, da zakonodajalec pri urejanju pravnih razmerij ne sme različno obravnavati oseb na podlagi osebne okoliščine, če so te osebe v b...
prepoved diskriminacije pri delu Prepoved diskriminacije v delovnem razmerju (6. člen ZDR-1) zahteva, da delavec v primeru zatrjevane neenake obravnave konkretizirano navede in dokaže obstoj nedopustnega razloga, ki je podlaga za tak...
prepoved diskriminacije pri izplačilu nagrad Diskriminacija v delovnem razmerju pomeni neupravičeno neenako obravnavanje delavcev zaradi njihovih osebnih okoliščin (4. člen ZVarD). Da bi določeno razlikovanje med delavci pri izplačilu nagrad šte...
prepoved diskriminacije pri letnem dopustu Kolektivna pogodba lahko določa ugodnejše pravice od zakonskih, vendar pri tem ne sme kršiti načela enakega obravnavanja delavcev. Določitev dodatnih dni letnega dopusta izključno na podlagi članstva ...
prepoved diskriminacije pri ocenjevanju delovne uspešnosti Opustitev ocenjevanja javnega uslužbenca zaradi celoletne odsotnosti z dela zaradi izrabe starševskega dopusta ne predstavlja diskriminacije, če je takšna ureditev utemeljena na objektivni okoliščini ...
prepoved diskriminacije pri odpovedi Vsaka redna ali izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki temelji na kateri koli osebni okoliščini, kot so narodnost, rasa, spol, starost ali druge osebne lastnosti, je neveljavna (6. člen, 83. člen ZD...