Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

ustna odločba v inšpekcijskem postopku Ustna odločba na zapisnik se v inšpekcijskem postopku izda v primerih, ko je zaradi nujnosti varovanja javnega interesa, zdravja ljudi ali živali potrebno takojšnje ukrepanje, ki ga ni mogoče odložiti...
ustna odločba v upravnem postopku Ustna odločba ima enake pravne učinke in posledice kot pisna odločba, saj se razlika med njima nanaša zgolj na obličnost. Po njeni naznanitvi stranki je mogoče ustno odločbo spremeniti ali odpraviti i...
ustna oporoka Ustna oporoka je izredna oblika oporočnega razpolaganja, ki je veljavna le, če je zapustnik zaradi izrednih okoliščin ni mogel napraviti v pisni obliki, pri čemer mora biti izražena pred dvema pričama...
ustna pogodba o izobraževanju Pogodba o izobraževanju med delodajalcem in delavcem je veljavna tudi, če je sklenjena ustno, pod pogojem, da je mogoče dokazati obstoj soglasja volj o bistvenih sestavinah pogodbe. Če je bila takšna ...
ustna sklenitev pogodbe Pogodba oziroma dogovor med strankami je pravno veljaven tudi takrat, ko ni zapisan v formalni obliki večpartitne ali posamične pisne pogodbe, če je mogoče na podlagi izvedenih dokazov ugotoviti sogla...
ustna upravna odločba Upravna odločba se praviloma izda pisno, ustna oblika pa je dopustna le izjemoma, kadar to izrecno določa zakon (210. člen ZUP). Tudi v primeru ustne razglasitve je organ dolžan naknadno izdati pisni ...
ustni dogovor Ustni dogovor o določenih obveznostih pogodbenih strank je pravno zavezujoč in ima enako pravno moč kot pisna oblika, razen v primerih, ko zakon za določeno vrsto pogodbe izrecno zahteva pisnost. Pri ...
ustni dogovor o plači Plača je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi in mora biti določena v skladu z zakonom ter veljavno kolektivno pogodbo (42. in 126. člen ZDR). Če stranki ustno dogovorita višjo plačo, kot je določen...
ustni dogovor o plačilu Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi sklenjena v pisni obliki, dokazno pravo dopušča ugotovitev obstoja ustnega dogovora o plačilu, ki odstopa od pisne pogodbe, če je s strani sodišča v okviru proste...
ustni dogovor o sestavinah pogodbe o zaposlitvi Pogodba o zaposlitvi oziroma njene posamezne sestavine so veljavne tudi, če so sklenjene ustno, saj pisna oblika ni predpisana kot pogoj za njihovo veljavnost. Za nastanek in obstoj pogodbenih obvezno...
ustni dogovor o variabilnem delu plače Variabilni del plače, kot je provizija, je del plače, do katerega je delavec upravičen, če je bil o tem med strankama sklenjen veljaven dogovor. Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi praviloma sklenje...
ustni dogovor o višini plače Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi sklenjena v pisni obliki, je ustni dogovor o višini plače pravno veljaven, če je dejansko sklenjen med strankama. Delodajalec je dolžan delavcu izplačati plačo v ...
ustno podajanje izvedenskega mnenja Kadar sodišče od izvedenca zahteva podajo mnenja tako v pisni kot v ustni obliki za isti obseg naloge, je izvedenec upravičen do nagrade za obe obliki podaje mnenja, pod pogojem, da sta obe dejanji po...
ustno zaslišanje izvedenca Sodišče mora izvedenca ustno zaslišati na obravnavi, kadar je uspeh v pravdi v bistveni meri odvisen od njegovega mnenja, stranka pa je nanj podala utemeljene pripombe. Pisna podaja mnenja v takšnih p...
ustrahovalni namen pri grožnji Ustrahovalni namen kot subjektivni element kaznivega dejanja grožnje (135. člen KZ-1) ni nujno predmet neposrednega dokazovanja z izjavami storilca, temveč ga je mogoče sklepati iz okoliščin in načina...
ustrezen račun za odbitek DDV Za uveljavljanje pravice do odbitka vstopnega DDV mora biti račun skladen z zahtevami iz 82. člena ZDDV-1, kar pomeni, da mora vsebovati vse predpisane obvezne podatke, ki omogočajo identifikacijo dob...
ustrezna izobrazba strokovnega delavca Pri presoji ustreznosti izobrazbe strokovnega delavca v javni glasbeni šoli je treba pravne pojme razlagati v njihovem širšem pomenskem smislu, razen če predpisi izrecno določajo drugače. Če podzakons...
ustrezna ponudba pogodbe o zaposlitvi Ponudba nove pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda poslovodni osebi po prenehanju mandata, mora biti ustrezna, kar pomeni, da mora vključevati vse predhodno dogovorjene pravice, vključno z viši...
ustrezna strokovna izobrazba za zdravstvenega delavca Ustrezna strokovna izobrazba za opravljanje poklica v zdravstveni dejavnosti zahteva izkazano pridobitev formalne izobrazbe, ki vključuje tako teoretično znanje kot praktično usposabljanje na specifič...
ustrezna zaposlitev Za ustrezno zaposlitev v smislu odpovedi pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove se šteje le tista zaposlitev, za katero se zahteva enaka stopnja strokovne izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje de...

TFL AI Pomočnik

Pravni termin vam ni jasen? Vprašajte TFL AI pomočnika za razlago v kontekstu vaše situacije.

Vprašajte TFL AI