Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

ustrezna zaposlitev invalida Pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu s ponudbo nove pogodbe mora biti novo delovno mesto ustrezno glede na delavčevo strokovno izobrazbo, usposobljenost in preostalo delovno zmožnost (40. člen Z...
ustrezna zaposlitev pri drugem delodajalcu Pri presoji ustreznosti nove zaposlitve, ki jo delodajalec ponudi delavcu v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga (91. člen ZDR-1), je ključno merilo dostopnost kraja opravljanja...
ustrezna zaposlitev pri odpovedi Ustreznost novega delovnega mesta pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe (90. člen ZDR) se presoja na podlagi zahtev delovnega mesta, določenih v aktu o sistemizaciji delovnih mest. ...
ustrezna zaposlitev pri odpovedi pogodbe Ustrezna zaposlitev, ki jo mora delodajalec ponuditi delavcu v primeru odpovedi iz poslovnega razloga (88. člen ZDR), je tista, za katero se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahteva...
ustrezna zaposlitev pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi Pri presoji dolžnosti delodajalca, da delavcu v primeru odpovedi iz poslovnih razlogov ponudi novo pogodbo o zaposlitvi, zaposlitev za določen čas ne predstavlja ustrezne zaposlitve. Ustrezna zaposlit...
ustrezna zaposlitev pri odpovedi s ponudbo Pri presoji, ali je ponudba nove pogodbe o zaposlitvi v okviru odpovedi iz poslovnih razlogov ustrezna, mora delodajalec upoštevati objektivne okoliščine, ki vplivajo na delavčevo zmožnost opravljanja...
ustrezna zaposlitev pri odpovedi s ponudbo nove pogodbe Pri presoji ustreznosti nove zaposlitve, ki jo delodajalec ponudi delavcu ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi, je odločilna vrsta in stopnja izobrazbe, ki se je zahtevala za opravljanje dela na prejšnjem...
ustrezna zaposlitev štipendista Ustrezna zaposlitev štipendista po zaključenem izobraževanju je dolžnost, ki izhaja iz pogodbene zaveze, pri čemer se ustreznost presoja glede na pridobljeno izobrazbo in naravo dela. Če štipendist br...
ustrezna zaposlitev za delovnega invalida Ustrezna zaposlitev, ki jo mora delodajalec ponuditi delovnemu invalidu v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, je delovno mesto, ki ustreza invalidovi strokovni izobrazbi, usp...
ustrezno delo pri odpovedi Pri presoji ustreznosti dela, ki ga delodajalec ponudi delavcu v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, je odločilna zahtevana vrsta ali stopnja strokovne izobrazbe za prejšnje d...
ustrezno delo pri odpovedi pogodbe Pri presoji, ali je delo, ki ga delodajalec ponudi presežnemu delavcu, ustrezno (tretji odstavek 88. člena ZDR), stopnja izobrazbe ni edini kriterij. Delodajalec mora poleg formalne ustreznosti vrste ...
ustrezno delo pri spremembi delodajalca Pri prehodu delavca k drugemu delodajalcu se kot ustrezno delo šteje zaposlitev, ki ustreza delavčevi strokovni izobrazbi, znanju in zmožnostim, pridobljenim v okviru njegove poklicne kvalifikacije. Z...
ustrezno drugo delo invalida Ustrezno drugo delo za delavca invalida je vsako organizirano delo, ki ga delavec glede na svojo preostalo delazmožnost lahko opravlja. Pri presoji ustreznosti je primarni kriterij zdravstveno stanje ...
ustrezno nadomestno zemljišče Pri presoji ustreznosti nadomestnega zemljišča v postopku denacionalizacije je odločilno vrednotenje zemljišč po stanju ob podržavljenju. Kasnejšega izboljšanja ali spremembe kakovosti zemljišča, do k...
ustrezno nadomestno zemljišče v denacionalizaciji Ustrezno nadomestno zemljišče v smislu 29. točke 3. člena ZDen je zemljišče, ki po svoji vrednosti dosega vrednost podržavljenega zemljišča, pri čemer se vrednost obeh izračuna na podlagi veljavnih pr...
ustrezno najemno stanovanje Ustrezno najemno stanovanje v smislu določb Stanovanjskega zakona (158. člen SZ) predstavlja pravni standard, ki nadomešča prejšnjo zakonsko opredelitev najpotrebnejših prostorov. Pri presoji ustrezno...
ustrezno vozniško dovoljenje Za zakonito upravljanje motornega vozila mora imeti voznik veljavno vozniško dovoljenje za ustrezno kategorijo vozila. Vozniško dovoljenje, katerega veljavnost je potekla, ne izpolnjuje zakonskih zaht...
ustreznost nadomestnega zemljišča v denacionalizaciji Pri presoji ustreznosti nadomestnega zemljišča v denacionalizacijskem postopku sodišče ne sme upoštevati zgolj vrednostnega kriterija. Za pravilno ugotovitev ustreznosti je treba celovito oceniti nara...
ustreznost nove zaposlitve pri odpovedi Pri presoji ustreznosti nove zaposlitve, ki jo delodajalec ponudi delavcu ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi, morajo biti izpolnjeni vsi zakonski kriteriji (npr. glede izobrazbe in delovnih pogojev). Us...
utemeljen razlog za odpoklic direktorja Pravni standard utemeljenega razloga za odpoklic direktorja družbe zahteva vsebinsko presojo okoliščin, ki opravičujejo prenehanje mandata poslovodstva pred iztekom dobe. Sodišče pri tem presoja, ali ...