Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

delovna obveznost zavarovalnega zastopnika Delovna obveznost delavcev, katerih narava dela zahteva opravljanje nalog izven sedeža delodajalca in izven vnaprej določenega delovnega časa, se ne meri s prisotnostjo na delovnem mestu, temveč z dej...
delovna skupnost Delovna skupnost, kot jo je urejal Zakon o združenem delu (ZZD), je bila samostojen subjekt pravic in obveznosti, katerega pravni položaj je bil omejen na ustanovitev in prenehanje. Zakonodaja v času ...
delovna uspešnost Določanje osnove za obračun dela plače iz naslova delovne uspešnosti je v pristojnosti delodajalca, če kolektivna pogodba ali akti družbe tako določajo. Pri tem mora delodajalec zagotoviti, da delavec...
delovna uspešnost delavca Delovna uspešnost delavca je kompleksna kategorija, ki jo delodajalec lahko ocenjuje na podlagi različnih kriterijev, določenih s splošnimi akti delodajalca. Pri ocenjevanju se lahko upoštevajo tako n...
delovna uspešnost direktorja javnega zavoda O višini dela plače iz naslova redne delovne uspešnosti in delovne uspešnosti zaradi povečanega obsega dela za direktorja javnega zavoda odloča organ, pristojen za imenovanje direktorja, ob soglasju u...
delovna uspešnost in uspešnost poslovanja Znižanje plače iz naslova uspešnosti poslovanja mora temeljiti na objektivnem in mesečnem izračunu dejanskih rezultatov družbe. Pavšalno določanje negativne stimulacije za nedoločen čas, ne glede na d...
delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela Pravica do izplačila dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela je odvisna izključno od dejstva, ali je javni uslužbenec v posameznem mesecu presegel pričakovane rezultate dela ...
delovna uspešnost kot podlaga za plačo Delovna uspešnost kot element plače predstavlja obliko skupinskega ali individualnega vrednotenja delovnih rezultatov delavca. Pri določanju plače na podlagi uspešnosti poslovanja morajo biti merila v...
delovne izkušnje javnega uslužbenca Kadar kandidat za imenovanje v višji naziv uveljavlja delovne izkušnje, pridobljene z eno stopnjo nižjo izobrazbo, se štejejo le tiste izkušnje, ki so bile pridobljene v okviru dela v javni upravi ozi...
delovne izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja Pri presoji izpolnjevanja pogoja delovnih izkušenj na področju vzgoje in izobraževanja (53. člen ZOFVI) je odločilna vsebina opravljenega dela, ne pa zgolj status delodajalca. Za priznanje izkušenj se...
delovne izkušnje na vodilnih mestih Kot ustrezne delovne izkušnje na vodilnih delovnih mestih se ne štejejo zgolj tista mesta, ki so formalno opredeljena kot vodstvena v aktu o sistemizaciji, temveč tudi tista delovna mesta, kjer gre po...
delovne izkušnje v javni upravi Delovne izkušnje kot pogoj za zasedbo delovnega mesta v javni upravi niso nujno vezane na sklenjeno delovno razmerje, temveč se lahko pridobijo tudi z opravljanjem dela na drug pravni podlagi. Pri pre...
delovne izkušnje v vzgoji in izobraževanju Pogoj petih let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, določen za imenovanje ravnatelja javnega vrtca (53. člen ZOFVI), se ne nanaša izključno na delo v zavodih, vpisanih v razvid izvajalcev jav...
delovne naloge delavca Delovne naloge delavca se ne omejujejo zgolj na izrecno našteta dela v pogodbi o zaposlitvi, temveč vključujejo tudi tiste naloge, ki so vsebinsko neločljivo povezane z bistvom delovnega mesta in so n...
delovni čas V skladu z Direktivo 2003/88/ES se kot delovni čas šteje vsako obdobje, v katerem je delavec na delovnem mestu, na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge ali dolžnosti. Za delovni čas se šteje...
delovni čas delavca Delovni čas je čas, v katerem je delavec na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge ali dolžnosti v skladu z nacionalno zakonodajo in prakso (Direktiva 2003/88/ES). Za opredelitev časa kot delo...
delovni čas in efektivno delo Delovni čas delavca v oboroženih silah se presoja glede na naravo dela in specifične zahteve službe, pri čemer zgolj prisotnost na delovnem mestu (npr. med dežurstvom ali stražo) avtomatično ne pomeni...
delovni čas in primopredaja službe Čas, potreben za primopredajo službe, se v delovnih procesih, kjer je to tehnološko nujno, pri obračunu plače lahko prizna kot dejansko opravljeno delo, čeprav se ne šteje v zakonsko določen delovni č...
delovni čas mobilnega delavca Delovni čas mobilnega delavca v cestnem prometu obsega čas od začetka do konca dela, med katerim je delavec na svojem delovnem mestu, na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge oziroma dejavnos...
delovni čas mobilnih delavcev Pri presoji delovnega časa mobilnih delavcev, ki opravljajo linijske prevoze potnikov na razdaljah do 50 km, je treba uporabiti posebno definicijo delovnega časa iz ZDCOPMD, ki se razlikuje od splošne...