Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

sodno varstvo pri nezakonitosti pogodbe za določen čas Če delavec uveljavlja nezakonitost pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za določen čas, mora tožbo za ugotovitev nezakonitosti vložiti v prekluzivnem roku 30 dni od dneva, ko mu je delovno razmerje preneha...
sodno varstvo pri objavi popravka Pravica do sodnega varstva zaradi neobjave popravka v mediju je vezana na predhodno izpolnitev procesne predpostavke: prizadeta oseba mora najprej vložiti zahtevo za objavo popravka pri odgovornem ure...
sodno varstvo pri oceni delovne uspešnosti Sodišče v delovnem sporu ni pristojno za neposredno določanje ali spreminjanje ocene delovne uspešnosti javnega uslužbenca, saj je to v pristojnosti nadrejenega organa. Sodno varstvo je omejeno na pre...
sodno varstvo pri ocenjevanju javnih uslužbencev Javni uslužbenec, ki v določenem letu ni bil ocenjen, mora najprej izkoristiti predpisani postopek zahteve za ocenitev pri delodajalcu v roku osmih delovnih dni od poteka roka za ocenjevanje. Šele če ...
sodno varstvo pri ocenjevanju znanja Ocenjevanje znanja je strokovno opravilo, ki temelji na avtonomiji visokošolskih zavodov, zato vsebinska presoja izpitne ocene ni predmet sodnega varstva v upravnem sporu. Upravni spor je dopusten le ...
sodno varstvo pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi Kadar delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga in mu hkrati ponudi novo pogodbo o zaposlitvi, je sodno varstvo delavca zoženo zgolj na presojo obstoja utemeljenega odpoved...
sodno varstvo pri odpovedi z ponudbo nove pogodbe Delavec, ki je po odpovedi pogodbe o zaposlitvi sprejel novo, čeprav neustrezno zaposlitev, mora za uspešno sodno varstvo izpodbiti veljavnost te nove pogodbe, dokazati neutemeljenost odpovednega razl...
sodno varstvo pri odstopu poslovodje Poslovodja družbe ima pravico do sodnega varstva v primeru odstopa s položaja, če pristojni organ družbe na podlagi njegove odstopne izjave ne sprejme ustreznega sklepa za izbris iz sodnega registra. ...
sodno varstvo pri pogodbi o zaposlitvi Delavec, ki je že redno zaposlen na podlagi veljavne pogodbe o zaposlitvi, v sodnem sporu ne more zahtevati ugotovitve ali sklenitve drugačne pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto. Pravica do so...
sodno varstvo pri pogodbi za določen čas Delavec lahko dejstva, ki se nanašajo na nezakonitost sklepanja posameznih pogodb o zaposlitvi za določen čas, uveljavlja v sodnem postopku vse do poteka zakonskega roka za sodno varstvo v zvezi z zad...
sodno varstvo pri pravni praznini Sodišče ne sme odkloniti sodnega varstva zaradi neobstoja podzakonskega predpisa, ki bi urejal podrobnosti uveljavljanja pravice. V primeru pravne praznine mora sodišče uporabiti predpise, ki urejajo ...
sodno varstvo pri prenehanju delovnega razmerja Če delavec meni, da je njegovo delovno razmerje nezakonito prenehalo, mora v sodnem postopku uveljavljati zahtevek za ugotovitev nezakonitosti prenehanja pogodbe o zaposlitvi oziroma delovnega razmerj...
sodno varstvo pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi Za uveljavljanje nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi ali drugih načinov prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, vključno s sporazumno razveljavitvijo, velja specialna ureditev Zakona o de...
sodno varstvo pri prenehanju pogodbe za določen čas Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaradi poteka časa, za katerega je bila sklenjena, se šteje za drug način prenehanja veljavnosti pogodbe v smislu tretjega odstavka 204. člena ZDR. V tak...
sodno varstvo pri prenosu delodajalca V primeru prenosa dejavnosti oziroma spremembe delodajalca po 73. členu ZDR delavec, ki uveljavlja obstoj delovnega razmerja pri delodajalcu prevzemniku, nima neposrednega sodnega varstva po tretjem o...
sodno varstvo pri rabi solastnine Če solastniki ne dosežejo soglasja o načinu rabe stvari v solastnini, mora biti zagotovljen sodni postopek, v katerem sodišče s svojo odločbo oblikuje pravno razmerje med udeleženci. Odklonitev sodneg...
sodno varstvo pri razporeditvi delavca Sodno varstvo v delovnem sporu zoper odločitev o razporeditvi delavca je omejeno na presojo zakonitosti izdanih odločb pristojnega organa delodajalca. Sodišče ni pristojno za neposredno razporejanje d...
sodno varstvo pri razrešitvi direktorja Sodno varstvo zoper sklep o razrešitvi direktorja javnega zavoda je dopustno v prekluzivnem roku, ki začne teči z dnem seznanitve z odločitvijo oziroma z dnem vročitve sklepa. Če sklep ni bil pravilno...
sodno varstvo pri razrešitvi s položaja Oseba, razrešena z vodstvenega položaja v javnem sektorju, ima pravni interes za sodno varstvo zoper razrešitev, če je bila ta opravljena iz nezakonitih razlogov. Vendar pa imenovanje na vodstveni pol...
sodno varstvo pri sistemizaciji delovnih mest Zahtevek delavca za sistemizacijo določenega delovnega mesta s strani delodajalca ni predmet sodnega varstva v delovnem sporu, saj gre za vprašanje notranje organizacije delovnega procesa, ki je v pri...