Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

odškodninska odgovornost delodajalca za negmotno škodo Delavec lahko uveljavlja odškodnino za negmotno škodo zaradi nezakonitih ravnanj delodajalca v postopkih ugotavljanja presežnih delavcev, vključno z nezakonitim napotitvijo na začasno čakanje na delo,...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizkoriščen letni dopust Delodajalec ni odškodninsko odgovoren za neizkoriščen letni dopust, če delavec predhodno ni vložil zahteve za njegovo izrabo pri delodajalcu. Pravica do letnega dopusta ni denarna terjatev, zato je so...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizkoriščen počitek Pri uveljavljanju odškodnine zaradi nezagotovljenega dnevnega počitka v okviru opravljanja vojaške službe v tujini ni pravno odločilna sama kršitev pravice do počitka, temveč kršitev obveznosti plačil...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizrabljen dopust Za utemeljenost odškodninskega zahtevka delavca zaradi neizrabljenega letnega dopusta mora delavec najprej zahtevati izrabo dopusta. Šele če delodajalec takšno utemeljeno zahtevo neutemeljeno zavrne a...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizrabljen letni dopust Delavec je upravičen do odškodnine za neizrabljen letni dopust le, če dokaže vse elemente splošne odškodninske odgovornosti: nedopustno ravnanje delodajalca, škodo, vzročno zvezo in krivdo (131. člen ...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizrabljen počitek Za utemeljenost zahtevka za plačilo odškodnine zaradi neomogočenega tedenskega počitka mora delavec konkretizirati trditve o tem, kdaj je delo opravljal in kdo mu ga je odredil v času, ko je bil prost...
odškodninska odgovornost delodajalca za neizrabo letnega dopusta Pravica do odškodnine za neizkoriščen letni dopust ni samodejna in ne nastane zgolj na podlagi dejstva, da dopust ni bil izrabljen. Za utemeljenost odškodninskega zahtevka mora biti podana krivda na s...
odškodninska odgovornost delodajalca za neosebnostne pravice Delodajalec je odškodninsko odgovoren za škodo, ki jo delavcu povzroči s kršitvijo temeljnih pravic iz delovnega razmerja, vključno s prepovedjo diskriminacije in nadlegovanja (6. člen ZDR-1). Oškodov...
odškodninska odgovornost delodajalca za neplačilo prispevkov Delodajalec, ki opusti zakonsko obveznost plačevanja prispevkov za obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje, ravna protipravno in je odškodninsko odgovoren za nastalo materialno škodo (131. člen OZ). Š...
odškodninska odgovornost delodajalca za nepremoženjsko škodo Delodajalec za škodo, povzročeno delavcu s kršitvijo pravic iz delovnega razmerja, odgovarja po pravilih pogodbene odškodninske odgovornosti (184. člen ZDR). Zgolj ugotovitev nezakonitosti odpovedi po...
odškodninska odgovornost delodajalca za nesrečo pri delu Delodajalec je odškodninsko odgovoren za škodo, ki jo delavec utrpi pri delu, razen če dokaže, da je škoda nastala brez njegove krivde (131. člen OZ). Delodajalec mora zagotoviti ustrezno teoretično i...
odškodninska odgovornost delodajalca za nezagotovljen počitek Odškodninska odgovornost delodajalca zaradi kršitve pravic do dnevnega počitka ni utemeljena na sami kršitvi te pravice kot samostojnemu zahtevku, temveč na podlagi kršitve obveznosti plačila za dejan...
odškodninska odgovornost delodajalca za nezakonito razrešitev poslovodne osebe Če je poslovodna oseba razrešena nezakonito, ima pravico do odškodnine zaradi kršitve pogodbe o poslovodenju, ki obsega povrnitev škode zaradi neizpolnitve obveznosti omogočanja opravljanja funkcije d...
odškodninska odgovornost delodajalca za nezgodo pri delu Za obstoj odškodninske odgovornosti delodajalca zaradi nezgode pri delu ne zadošča zgolj nastanek škodnega dogodka, temveč mora biti izkazan konkreten očitek o opustitvi dolžnega ravnanja, ki je povzr...
odškodninska odgovornost delodajalca za poklicno bolezen Pri uveljavljanju odškodnine za poklicno bolezen nosi delavec dokazno breme glede obstoja bolezni in nastanka škode. Delodajalec se svoje odškodninske odgovornosti razbremeni le, če dokaže, da je v ce...
odškodninska odgovornost delodajalca za poseg v zasebnost Delodajalec je dolžan delavcu povrniti škodo, ki mu jo povzroči s kršenjem njegovih pravic iz delovnega razmerja, vključno s pravico do zasebnosti (184. člen ZDR, 44. člen ZDR). Pri ugotavljanju odško...
odškodninska odgovornost delodajalca za poškodbo pri delu Za obstoj odškodninske odgovornosti delodajalca zaradi opustitve ukrepov varstva pri delu (87. člen ZZVZZ) mora biti izkazana vzročna zveza med opustitvijo konkretnega varnostnega ukrepa in nastalo šk...
odškodninska odgovornost delodajalca za ravnanje delavca Delodajalec je odgovoren za škodo, ki jo njegov delavec povzroči tretji osebi pri delu ali v zvezi z njim (147. člen OZ). Delodajalec se odgovornosti razbremeni le, če dokaže, da je delavec v danih ok...
odškodninska odgovornost delodajalca za stroške zdravljenja Odškodninska odgovornost delodajalca do zavoda za stroške zdravljenja po 87. členu ZZVZZ ni absolutna in ne temelji zgolj na dejstvu nastanka poškodbe pri delu. Delodajalec je odškodninsko odgovoren l...
odškodninska odgovornost delodajalca za škodo delavca Pravna oseba oziroma zdravstvena organizacija odgovarja za škodo, ki jo njeni delavci pri opravljanju svojega dela ali v zvezi z njim povzročijo tretji osebi, razen če dokaže, da so delavci v danih ok...

TFL AI Pomočnik

Pravni termin vam ni jasen? Vprašajte TFL AI pomočnika za razlago v kontekstu vaše situacije.

Vprašajte TFL AI