Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

prenehanje članstva v društvu Prenehanje članstva v društvu zaradi izgube objektivnih pogojev za članstvo nastopi po samem zakonu oziroma pravilih društva v trenutku, ko so ti pogoji dejansko prenehali obstajati. Črtanje iz članst...
prenehanje davčne obveznosti Davčna obveznost, razen zamudnih obresti, ne preneha s potekom zastaralnega roka, če je davčni dolg zavarovan s hipoteko in je pred potekom zastaranja pravice do izterjave vložen predlog za izvršbo na...
prenehanje dejavnosti samostojnega podjetnika Samostojni podjetnik preneha opravljati dejavnost z izbrisom iz Poslovnega registra Slovenije, kar se med drugim zgodi v primeru smrti podjetnika, če dediči v zakonskem roku ne predložijo izjave o nad...
prenehanje delodajalca in odpoved pogodbe V primerih uvedbe postopkov za prenehanje delodajalca, ki niso stečaj, lahko delodajalec odpove pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, pri čemer se odpovedni rok in pravice delavcev ravnajo po sp...
prenehanje delovnega razmerja Prenehanje delovnega razmerja na podlagi posebnih zakonskih ureditev za tujce je mogoče le v času veljavnosti zadevnega predpisa. Po prenehanju veljavnosti zakona, ki ureja zaposlovanje tujcev, deloda...
prenehanje delovnega razmerja delovnega invalida Nastanek invalidnosti III. kategorije sam po sebi ne vpliva na prenehanje delovnega razmerja, vendar status delovnega invalida delavca ne varuje pred prenehanjem delovnega razmerja iz drugih zakonitih...
prenehanje delovnega razmerja invalida Delovno razmerje invalida III. kategorije lahko zakonito preneha pri delodajalcu, če ta nima ustreznega delovnega mesta, na katerega bi lahko invalida razporedil, in mu v skladu z zakonom zagotovi zap...
prenehanje delovnega razmerja iz operativnih razlogov Prenehanje delovnega razmerja zaradi nujnih operativnih razlogov predstavlja organizacijsko spremembo pri delodajalcu, ki vodi do statusa presežnega delavca. Takšne spremembe so lahko posledica prosto...
prenehanje delovnega razmerja iz poslovnih razlogov Prenehanje delovnega razmerja zaradi nujnih operativnih razlogov je dopustno, kadar delodajalec zaradi povečanja učinkovitosti poslovanja ukine določen del dejavnosti in opravila prenese na zunanje iz...
prenehanje delovnega razmerja javnega uslužbenca Prenehanje delovnega razmerja javnega uslužbenca zaradi neizpolnjevanja pogoja strokovnega izpita v prehodnem obdobju je pravni institut, ki ga je zakonodajalec uredil z namenom zagotavljanja strokovn...
prenehanje delovnega razmerja javnega uslužbenca na položaju Delovno razmerje javnega uslužbenca, ki je imenovan na položaj za določen čas trajanja mandata, je neposredno vezano na obstoj tega mandata. V primeru predčasne razrešitve s položaja skladno z zakonom...
prenehanje delovnega razmerja javnega uslužbenca zaradi obsodbe Javnemu uslužbencu v policiji preneha delovno razmerje po samem zakonu, ko delodajalec na podlagi pravnomočne sodbe izda ugotovitveni sklep. Pogoj za zakonitost takšnega prenehanja je, da je bil usluž...
prenehanje delovnega razmerja med bolniškim staležem Če je delavcu v času odpovednega roka zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga nastopila začasna nezmožnost za delo zaradi bolezni, se datum prenehanja delovnega razmerja v skl...
prenehanje delovnega razmerja na obrambnem področju Delavcu na obrambnem področju delovno razmerje po samem zakonu preneha, če se ugotovi, da ne izpolnjuje več splošnih ali posebnih pogojev, določenih z zakonom za opravljanje poklicnega dela na tem pod...
prenehanje delovnega razmerja na pobudo delodajalca Delovno razmerje na pobudo delodajalca lahko preneha le, če za to obstaja resen razlog, ki je povezan s sposobnostjo ali obnašanjem delavca oziroma z operativnimi potrebami podjetja (4. člen Konvencij...
prenehanje delovnega razmerja na podlagi pisne izjave delavca Pisna izjava delavca o prenehanju delovnega razmerja je konstitutivne narave, kar pomeni, da z njo delovno razmerje preneha na podlagi volje delavca, ne da bi bila potrebna privolitev delodajalca. Del...
prenehanje delovnega razmerja na podlagi sodbe Delavec lahko zahtevek za prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča in zahtevek za pripadajočo denarno odškodnino uveljavlja najpozneje do konca glavne obravnave (118. člen ZDR). Takšna...
prenehanje delovnega razmerja ob prevzemu delavca Če delavec v postopku prevzema pri drugem delodajalcu neupravičeno odkloni prehod, mu delovno razmerje ne preneha avtomatično na podlagi sklepa o prehodu. Delodajalec mora v takem primeru izdati pisni...
prenehanje delovnega razmerja po lastni volji Če delavec brez utemeljenega razloga preneha prihajati na delo in iz vseh okoliščin zanesljivo izhaja, da ne želi več nadaljevati z delom pri dotedanjem delodajalcu, se takšno ravnanje šteje za izjavo...
prenehanje delovnega razmerja po samem zakonu Če zakon določa prenehanje delovnega razmerja ob izpolnitvi določenega pogoja (npr. nepridobitev zahtevane izobrazbe v zakonskem roku), delovno razmerje preneha po samem zakonu (ex lege) z iztekom teg...

TFL AI Pomočnik

Pravni termin vam ni jasen? Vprašajte TFL AI pomočnika za razlago v kontekstu vaše situacije.

Vprašajte TFL AI