Pravni termini

Zbirka pravnih terminov iz sodne prakse slovenskih sodišč. Vsak termin vsebuje sodno izoblikovano definicijo (sentenco).

62.006 pravnih terminov

Iskanje po terminih

Vsi termini

odpravnina ob izselitvi iz stanovanja Prejšnji imetnik stanovanjske pravice je upravičen do izplačila odpravnine v višini 30 % vrednosti stanovanja le, če mu je lastnik dolžan skleniti najemno pogodbo po uveljavitvi Stanovanjskega zakona ...
odpravnina ob nezakoniti razrešitvi Pogodba o zaposlitvi lahko določi pravico do odpravnine ob nezakoniti razrešitvi s funkcije tudi za primere, ko pride do sočasnega prenehanja delovnega razmerja ali razporeditve na neustrezno delovno ...
odpravnina ob odpoklicu Pravica do odpravnine v primeru odpoklica, dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi v skladu z določbami o upravi družb, pripada odpoklicanemu delavcu v vseh primerih, razen če je odpoklic posledica razlogo...
odpravnina ob odpoklicu člana uprave Pravica do odpravnine ob predčasnem odpoklicu člana uprave ni brezpogojna, temveč je odvisna od določil pogodbe o zaposlitvi in izpolnitve zakonskih pogojev. Če delodajalec odpoklicanemu članu uprave ...
odpravnina ob odpoklicu uprave Članu ali predsedniku uprave, ki je odpoklican brez utemeljenega razloga, pripada odpravnina v višini najmanj 24-kratnika zadnje mesečne plače, razen če je s pogodbo dogovorjen višji znesek. Pogodbeni...
odpravnina ob odpovedi Delodajalec je dolžan izplačati odpravnino delavcu, ki mu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo...
odpravnina ob odpovedi delovnega razmerja Delavec, ki odpove delovno razmerje zaradi kršitve obveznosti delodajalca, zlasti zaradi neizplačila plač v zakonsko določenem obdobju (več kot tri mesece), je upravičen do odpravnine pod enakimi pogo...
odpravnina ob odpovedi iz poslovnega razloga Delodajalec je dolžan delavcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga izplačati odpravnino (109. člen ZDR). Pravica do odpravnine, določena v kolektivnih pogodbah, sprejetih pred ...
odpravnina ob odpovedi pogodbe Delavec ohrani pravico do odpravnine pri delodajalcu, če mu je odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga in delavec ne sprejme oziroma ne podpiše nove ponudbe za zaposlitev pri drugem delo...
odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi Delodajalec, ki delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati odpravnino. Osnovo za izračun predstavlja povprečna mesečna plača, ki jo je ...
odpravnina ob predčasnem odpoklicu Odpravnina, izplačana članu uprave zaradi predčasnega odpoklica, ima naravo odškodnine in ne plačila za opravljeno delo. Ker ne predstavlja dohodka iz delovnega razmerja ali drugega prejemka za opravl...
odpravnina ob predčasni razrešitvi Odpravnina, dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi za primer predčasne razrešitve poslovodne osebe, predstavlja pogodbeno pravico, katere višina se določi na podlagi v pogodbi opredeljenih kriterijev, kot...
odpravnina ob prenehanju delodajalca Delavci, katerim je odpovedana pogodba o zaposlitvi zaradi prenehanja delodajalca, so upravičeni do odpravnine, katere višina se izračuna glede na trajanje zaposlitve in prejemke delavca v referenčnem...
odpravnina ob prenehanju delovnega razmerja Če se delodajalec v dokončnem sklepu o prenehanju delovnega razmerja zaradi statusa trajnega presežka zaveže k dokupu manjkajoče delovne dobe in hkrati k izplačilu razlike do pripadajoče odpravnine, j...
odpravnina ob prenehanju delovnega razmerja v stečaju Pravica delavca do odpravnine ob prenehanju delovnega razmerja zaradi insolventnosti delodajalca oziroma uvedbe stečajnega postopka je odvisna od izrecne zakonske podlage, ki ureja prednostno poplačil...
odpravnina ob prenehanju funkcije Odpravnina, ki se izplača ob prenehanju funkcije člana organa vodenja ali nadzora v gospodarski družbi, ne predstavlja plačila za delo, temveč nadomestilo zaradi prenehanja razmerja iz nekrivdnih razl...
odpravnina ob prenehanju mandata Pravica do odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi poslovodne osebe se presoja na podlagi določil pogodbe o zaposlitvi in zakonskih določb o prenehanju delovnega razmerja. Če je bila pogodba skl...
odpravnina ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi Pravica do odpravnine je vezana na primere, ko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti, ter v primerih izredne odpovedi delavca ali redne odpovedi delav...
odpravnina ob prenehanju pogodbe za določen čas Odpravnina za delavca, zaposlenega za določen čas, zapade v plačilo ob samem prenehanju delovnega razmerja z iztekom časa, za katerega je bila pogodba sklenjena (šesti odstavek 108. člena ZDR-1). Obve...
odpravnina ob prenehanju položaja Pravica do odpravnine ob prenehanju položaja javnega uslužbenca je vezana na dejstvo, da delodajalec uslužbencu po prenehanju položaja ne more zagotoviti ustreznega delovnega mesta. Če javni uslužbene...